Hardware Engineer: Board Designer

Job Description:

TITOLO: Hardware Engineer, Board Designer

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’ Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 53. 000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell'unità organizzativa HW&FW RADIO PRODUCTS della Electronics Division stiamo cercando un/una Progettista di Schede per la nostra sede di Pomezia.

La risorsa sarà inserita in un gruppo di lavoro composto da progettisti hardware junior e senior. L'attività svolta da un progettista di schede consiste nel seguire l'intero ciclo di sviluppo previsto per le schede Elettroniche:


• definizione dei requisiti di scheda a partire dalle specifiche dell' Equipaggiamento Avionico


• progetto della architettura della scheda


• disegno dello schema elettrico e scelta componenti


• supporto alla realizzazione dello sbroglio


• supporto per l'approvvigionamento dei componenti e assemblaggio dei prototipi


• test per la validazione dei prototipi


• rilascio di tutta la documentazione costruttiva e prestazionale prevista dal processo dello sviluppo HW


• coordinamento delle collaborazioni con i fornitori esterni


• attività di reporting sullo stato del progetto


• supporto alla integrazione HW/SW e della scheda inserita nel sistema superiore

L'elevato livello tecnologico dei prodotti Radio, così come le collaborazioni con le diverse discipline di Ingegneria e Produzione che concorrono alla realizzazione del progetto, creano un contesto stimolante che contribuisce ad arricchire professionalmente le risorse con il ruolo di Hardware Engineer

Titoli di studio:


• Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Elettronica

Seniority: (lasciare solo quella desiderata)


• Junior: 1-3 anni di esperienza;


• Expert: 3-5 anni di esperienza;

Conoscenze e competenze tecniche:


• Competenza nella progettazione di schede elettroniche digitali con microcontrollori, FPGA, DSP e SoC;


• Conoscenza dei principali componenti elettronici (memorie, convertitori A/D e D/A, interfacce di comunicazione, clocking, amplificatori operazionali);


• Conoscenza dei seguenti bus di interfaccia: SPI, I²C, UART, CAN, USB, Ethernet, PC Ie, LVDS, MIPI.


• Disegno di schemi elettrici con software ECAD;


• Definizione dei vincoli elettrici e termici per la progettazione di PCB ad alte prestazioni.


• Conoscenza di cicli di sviluppo HW standard;

Sono inoltre richieste le seguenti competenze:


• Stesura delle specifiche HW;


• Analisi dei requisiti;


• Verifica e Validazione di hardware sviluppato;


• Realizzazione di tutta la documentazione associata al ciclo di sviluppo hardware;


• Stesura della documentazione di design;


• Stesura della documentazione associata secondo le normative aziendali o le linee guida internazionali.

Competenze comportamentali:


• Proattività;


• Capacità di lavorare in gruppo;


• Attitudine al problem solving;


• Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.

Conoscenze linguistiche


• Buona conoscenza della lingua inglese (B2)

Competenze informatiche


• Tool di gestione dei documenti, oltre alla suite di gestione documentale MS Office è gradita la conoscenza di tool di gestione dei requisiti come Req Tracer e Doors;


• Toolchain di sviluppo HW ( Siemens x Designer, Orcad Cadence)


• Tools di simulazione circuitale (PS Pice, LT Spice…)


• Tool di modellazione ( Model Driven Engineering): Matlab e Simulink.


• Oscilloscopi, analizzatori logici e strumenti di misura per la validazione hardware

Altro

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Seniority: