GUARDIE PARTICOLARI GIURATE - TORINO

Sei pronto a fare la differenza nel mondo della sicurezza? Il nostro Cliente, leader nel settore della sicurezza e protezione speciale ci ha incaricati di selezionare 5 Guardie Particolari Giurate (GPG) da inserire presso la propria sede di Torino.
Le Guardie Particolari Giurate (GPG) saranno responsabili di: - Sorveglianza e controllo di edifici, propriet e persone. - Monitoraggio di sistemi di sicurezza e allarmi. - Intervento in situazioni di emergenza per garantire la sicurezza. - Pattugliamento di aree designate. - Redazione di rapporti di sicurezza e comunicazione con le autorit competenti. - Collaborazione con il team di sicurezza per garantire la protezione continua.
I requisiti mandatori (art. 138 del TULPS): - Essere cittadino italiano o di uno Stato membro dell' Unione Europea. - Aver raggiunto la maggiore et e, se previsto, aver adempiuto agli obblighi di leva. - Saper leggere e scrivere. - Non aver riportato condanne per delitti. - Essere persona di ottima condotta politica e morale. - Essere munito di carta d'identit . - Essere iscritto alla cassa nazionale delle assicurazioni sociali e a quella degli infortuni sul lavoro.
I requisiti aggiuntivi: - Possesso di patente di guida e automuniti. - Disponibilit a lavorare di notte, nei fine settimana e durante le festivit . - Disponibilit a possedere un'arma da fuoco (pistola).
I plus del candidato ideale: - Candidati gi in possesso di decreto GPG e porto d'arma. - Per coloro che non fossero in possesso dei titoli richiesti, saranno valutati anche profili di candidati disponibili al loro conseguimento e che verranno inseriti inizialmente come guardie non armate. - Residenza vicina al luogo di lavoro.
Cosa offriamo: - Inserimento diretto da parte dell’azienda cliente. - Contratto iniziale a tempo determinato di 6/12 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. - Prevista quattordicesima, buoni pasto e premi.
I benefit per i dipendenti: - Formazione continua:?sono attivi programmi di formazione e aggiornamento per garantire che il personale sia sempre al passo con le ultime tecnologie e metodologie di sicurezza. - Ambiente di lavoro stimolante:?viene promosso un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, dove ogni dipendente può crescere professionalmente e personalmente. - Supporto al benessere:?è previsto un supporto per il benessere fisico e mentale dei dipendenti, inclusi programmi di salute e sicurezza. - Premi e incentivi:?si offrono premi produzione e incentivi per riconoscere e valorizzare il contributo dei singoli dipendenti. - Quattordicesima e buoni pasto:?sono garantiti benefit economici aggiuntivi per migliorare la qualit della vita dei dipendenti. vetrinabakeca