Growth Hacker

Il nostro Cliente è una Tech Company in veloce crescita e prossima ad un'ambiziosa fase di scale up.

Il loro prodotto di punta, unico nel suo genere e decisamente pionieristico, è già largamente commercializzato in Italia e US e sta già rivoluzionando il proprio settore di riferimento.

Per loro siamo alla ricerca di un:


Growth Hacker



Obiettivo
Il/la candidato/a, applicando un approccio sperimentale e data-driven nell'ideazione e messa in atto di strategie di crescita, avrà la responsabilità di generare lead, ottimizzare conversioni e potenziare la presenza sul mercato.



Principali responsabilità



• Definire e implementare strategie di growth: Identificare le migliori opportunità per far crescere la base utenti di Live Story, testando canali, messaggi e formati;


• Gestione dell'intero funnel di crescita: Dalla generazione del traffico alla conversione e alla retention, monitorando ogni passaggio e ottimizzando continuamente;


• Sperimentare rapidamente: Progettare, eseguire e analizzare A/B test e multivariate test per massimizzare i risultati;


• Automatizzare processi di growth: Utilizzare tool e script per scalare le attività di marketing e lead generation;


• Collaborare con team di prodotto e marketing: Lavorare fianco a fianco per allineare il messaging e sviluppare iniziative che migliorano l'adozione e l'uso del prodotto;


• Analizzare i dati: Misurare l'impatto di ogni iniziativa, identificando rapidamente cosa funziona e cosa no.




Requisiti tecnici



• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di Growth Hacking, Marketing Performance o Digital Marketing in contesti B2B SaaS;


• Esperienza pratica con A/B testing, analisi funnel e sperimentazione rapida;


• Forte capacità analitica e data-driven, con padronanza di Google Analytics, Mixpanel e SQL;


• Conoscenza di tool di marketing automation (es. Hub Spot, Active Campaign, Zapier);


• Familiarità con strategie di content marketing e SEO;


• Abilità di copywriting persuasivo per landing page e email Mentalità orientata all'azione, creatività e problem-solving;


• Ottime capacità comunicative, anche in inglese.




Punti di forza dell'offerta



• Un ruolo centrale in una scale-up in iper-crescita;


• Lavorerai su iniziative ad alto impatto con un team di talento;


• Cultura basata su autonomia, ownership e collaborazione;


• Budget per formazione, strumenti e crescita professionale.




Sede di Lavoro: Full Remote, ibrido o in sede ( Milano)

RAL: indicativamente 40-50K in base all'effettivo know how e valore aggiunto del candidato



Settore: Informatica

Ruolo: IT/ Technology

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato