Group Controller

Tipo Contratto: Da definire

Società di consulenza HR che si propone di offrire soluzioni uniche e customizzate all’ azienda cliente. Ci proponiamo di stravolgere l’ approccio tipico della consulenza con un taglio pragmatico ed efficace, vivendo la dinamica aziendale del cliente con i suoi occhi e avvicinandoci sempre più alla Sua personale visione di gestione delle risorse. Il nostro obiettivo è quello di creare, innovare e mantenere benessere all’ interno delle aziende passando da quanto di più prezioso hanno… le persone. Come lo facciamo? Con competenza sempre rinnovata, con umiltà e sensibilità , con ascolto e vicinanza e condivisione di strategie.



Per nostro cliente, cerchiamo una figura da inserire all’ interno di un percorso di rafforzamento organizzativo nel ruolo di Group Controller.

La risorsa avrà la responsabilità di gestione e implementazione dell’ attività di controllo di gestione, con l’ obiettivo di garantire l’ efficienza operativa, l’ affidabilità dei dati economico-finanziari e il supporto decisionale al management.



Sotto la supervisione del CFO, avrà le seguenti responsabilità :

Presidiare in modo strutturato le attività di controllo di gestione, assicurando la produzione della reportistica gestionale (mensile, trimestrale e ad hoc) a livello di Gruppo, e gestendone la diffusione verso i livelli manageriali Coordinare la raccolta e l’ aggregazione dei dati economico-finanziari da tutte le entità del Gruppo, garantendo la coerenza e l’ affidabilità delle informazioni trasmesse Elaborare report su scostamenti rispetto a budget e forecast, rendendoli fruibili al CFO per le analisi e le decisioni strategiche Collaborare con il CFO alla preparazione di budget, forecast e piani economico-finanziari, fornendo supporto operativo e tecnico Collaborare con il CFO all’ implementazione di strategie finanziarie e all’ evoluzione dei sistemi di controllo Gestire i processi di chiusura periodica, garantendo la qualità e puntualità dei dati Coordinare e supervisionare i processi contabili, amministrativi e fiscali, in collaborazione con il Capo Contabile Proporre e implementare miglioramenti organizzativi e tecnologici (digitalizzazione, automazione, controllo di processo) Garantire il rispetto delle policy aziendali e dei principi di controllo interno.



Requisiti:

Laurea in Economia, Finanza o discipline affini Esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti aziendali strutturati Competenza solida in contabilità , fiscalità , controllo di gestione e gestione finanziaria Ottima padronanza di Excel, strumenti di reportistica e software gestionali ERP (preferibile Team System) Ottima conoscenza della lingua inglese.



Soft skills

Leadership collaborativa Affidabilità e approccio “ hands-on” e orientamento al risultato Attitudine al problem-solving Capacità organizzativa e gestione delle priorità Ottime capacità comunicative e relazionali Riservatezza e rispetto della privacy



Previsto inserimento con contratto a tempo indeterminato

✔ Da definire