Graphic Designer
Croce Rossa Italiana
Roma
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Azienda: Croce Rossa Italiana Roma
Direzione/ Servizio di inserimento: Direzione Comunicazione Integrata / Servizio Creazione e Sviluppo Contenuti
Numero risorse: 1
Sede di lavoro: Roma, Comitato Nazionale
Tipologia contratto e durata: Contratto d'opera intellettuale a partita iva - 12 mesi
Compenso lordo: 13 K
Descrizione della funzione: Cerchiamo una figura dotata di competenze avanzate nell'utilizzo di software professionali di progettazione grafica, capace non solo di tradurre concetti astratti in materiali visivi efficaci, ma anche di ideare concept creativi da sviluppare in identità visive coerenti per singoli progetti. Inserita all’interno della Direzione Comunicazione Integrata , la risorsa contribuirà attivamente allo sviluppo di contenuti visuali per campagne, eventi, pubblicazioni e iniziative istituzionali, adattandoli ai diversi canali e formati di comunicazione restando sempre coerente e fedele alle linea guida di comunicazione della CRI.
Compiti e responsabilità del ruolo ricercato:
• Progettazione di grafiche pubblicitarie e Visual Identity per progetti associativi e istituzionali
• Ideazione e realizzazione di materiali grafici per il web e per i social media
• Produzione di materiali stampati e digitali, ottimizzati per la diffusione su social network, piattaforme digitali e canali offline
• Sviluppo di Motion graphic per video, presentazioni o contenuti multimediali
• Creazione di immagini coordinate o lavorazioni spot, in base alle esigenze specifiche dei singoli progetti
Requisiti
Requisiti obbligatori:
· Titolo di studio: Scuola secondaria di secondo grado e/o laurea
· Esperienza acquisita: Oltre 10 anni di esperienza nella creazione di contenuti grafici per la comunicazione
· Competenze tecniche:
• Comprovata esperienza nella progettazione di identità visive
• Comprovata esperienza realizzazione di grafiche per il web
• Comprovata esperienza nella progettazione di prodotti di comunicazione digitali e cartacei
• Conoscenza dei software di design
Requisiti migliorativi:
• Certificazione Adobe Grafico editoriale
• Certificazione Adobe Grafico pubblicitario
Competenze trasversali:
• Lavoro in team
• Gestione di imprevisti
• Capacità di lavorare sotto pressione
• FlessibilitÃ
Altre informazioni
ITER DI SELEZIONE
1. MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA
Ciascun candidato potrà presentare la propria candidatura esclusivamente attraverso la registrazione al presente avviso sulla piattaforma In- Recruiting compilando il web form pubblicato sul sito istituzionale dell’ Associazione, entro le ore 12. 00 del 18 luglio 2025 avendo cura di inserire tutti i dati richiesti ed allegare copia aggiornata e datata del CV, documento di identità e foto, pena l'esclusione.
Ciascun candidato dovrà compilare il form dedicato, inserendo il dettaglio delle proprie esperienze e competenze.
All’invio della candidatura, il candidato riceverà un messaggio, all'indirizzo e-mail indicato, di avvenuta registrazione all'annuncio.
2. SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE
I candidati in possesso dei requisiti, saranno ammessi ad un colloquio tecnico-motivazionale, nel quale verranno approfonditi e valutati il background professionale, le competenze e l’esperienza nello svolgimento delle attività richieste dalla job description pubblicata;
chi avrà superato positivamente il colloquio e risulterà in possesso dei requisiti obbligatori sarà inserito in una lista di idonei che rimarrà valida 24 mesi e che potrà essere utilizzata per la copertura di eventuali posizioni analoghe che dovessero risultare vacanti all’interno dell’ Associazione.
3. ALTRE INFORMAZIONI – ITER SELETTIVO
• Saranno considerate valide le sole candidature che risulteranno in possesso dei requisiti obbligatori al momento della presentazione della stessa;
• il mancato possesso dei requisiti obbligatori previsti comporterà l’esclusione dalla procedura di selezione in qualsiasi momento;
• in caso di titolo di studio conseguito all'estero o di titolo estero conseguito in Italia, è necessario aver completato l'iter di riconoscimento previsto dalla normativa vigente;
• in considerazione di possibili variazioni del presente iter selettivo, i candidati sono invitati a monitorare il proprio indirizzo e-mail e la piattaforma In- Recruiting, all’interno della quale verranno date eventuali comunicazioni in merito;
• si fa presente che la selezione potrebbe subire modifiche in esito ad interpelli interni all’ Associazione in corso di svolgimento;
• l’ Associazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, di modificare, sospendere o annullare la presente procedura, senza che i candidati possano avanzare pretese di qualsiasi genere o natura;
• l'assunzione dei profili idonei sarà subordinata alla verifica del possesso dei titoli di studio dichiarati.
✔ Croce Rossa Italiana
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