FULL STACK DEVELOPER IN AMBITO SISTEMI CONTABILI rif. FSDC05 - Sede BA o PD o RM
InfoCamere SCpA
Frascati
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Azienda: InfoCamere SCpA Frascati
Cerchiamo una/un FULL STACK DEVELOPER in ambito sistemi contabili per le nostre sedi di Bari, Padova o Roma con l'opportunità di lavorare in modalità ibrida sede di lavoro/ Smart Working.
Contratto Full- Time, a tempo indeterminato e inquadramento fino al livello B2 del CCNL Metalmeccanico, oltre a quanto stabilito dall’ Accordo Integrativo Info Camere. Il trattamento economico farà riferimento a quanto previsto dal CCNL per il livello di inquadramento che verrà proposto.
Attività e sfide quotidiane
Il tuo ruolo è dinamico e centrale per la nostra Azienda, ti occuperai principalmente delle seguenti attività :
• Sviluppo e manutenzione di applicazioni software per piattaforme aziendali e sistemi di pagamento digitale.
• Progettazione e realizzazione di interfacce utente per applicazioni web e mobile.
• Integrazione di sistemi di pagamento, incluso il sistema pagoPA, per la gestione delle transazioni.
• Collaborazione con il Service Lead per analisi, raccolta requisiti e modellizzazione dei processi aziendali.
Requisiti essenziali
• Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
• Esperienza lavorativa pregressa di almeno 2 anni in attività di sviluppo Software con linguaggio Java, maturata nel corso degli ultimi 4 anni.
• Conoscenza della lingua italiana equiparabile ad un livello B1 QCER.
N. B. I requisiti di cui sopra sono da considerarsi obbligatori per la partecipazione alla selezione e devono essere posseduti tutti alla data di scadenza dell'avviso e chiaramente espressi nel curriculum vitae.
Elementi con attribuzione di punteggio
Se possiedi:
• Laurea Triennale e/o Magistrale/ Ciclo Unico/ Vecchio Ordinamento a indirizzo STEM.
• Master universitari di primo e/o secondo livello su tematiche informatiche o Corsi in ambito Full Stack Developer della durata minima di 6 mesi.
• Esperienza nello sviluppo Software superiore al requisito essenziale.
• Esperienza nello sviluppo Software in ambito contabile, pagamenti e/o finanza.
questi elementi prevederanno un’ attribuzione di punteggio.
Competenze trasversali
• Proattività .
• Capacità di analisi.
• Capacità di programmazione e gestione delle attività .
• Capacità di lavorare in Team.
• Capacità di produrre risultati e soddisfare le aspettative del cliente.
• Capacità di adattamento e risposta al cambiamento.
• Capacità di problem solving e problem setting.
• Orientamento al risultato.
Competenze specialistiche
• Linguaggi di programmazione: Java Standard Edition versione 1. 8 o superiore, Java Enterprise Edition 8 o superiore .
• Framework: Spring, Angular (10 o superiore), Bootstrap, Jquery.
• Scripting: Javascript, Typescript.
• RDBMS: My Sql e/o Oracle e/o Postgre Sql.
• ORM: JPA/ Hibernate.
• Web services: REST, SOAP.
• Application Server: Tomcat e Jboss (per utilizzo di EJB3).
• Versioning: GIT.
• IDE di sviluppo: Eclipse.
• Build systems: Maven e Jenkins.
Come valutiamo le Tue competenze
• Requisiti Essenziali - 0 pt
• Elementi con attribuzione di punteggio - max 18/100 pt
• Competenze specialistiche - max 34/100 pt
• Competenze trasversali - max 38/100 pt
• Test tecnico valutativo – max 10/100 pt
Soglia di accesso alla graduatoria: 60/100 punti
Limite candidature: 100 max. Validità Graduatoria: 12 mesi dalla pubblicazione.
L'iter di selezione si articolerà come di seguito:
• Verranno valutati i CV pervenuti tramite le modalità stabilite nel Regolamento per il Reclutamento del Personale Info Camere. Le/i candidate/i che risulteranno in possesso dei requisiti essenziali accederanno alle successive prove di selezione.
• Verrà svolto un test tecnico valutativo con attribuzione di punteggio, che verterà sul linguaggio Java e sui principali strumenti di programmazione elencati nelle competenze specialistiche. Le modalità di svolgimento del test tecnico verranno rese note in fase di convocazione dei candidati idonei.
• Verrà svolto un colloquio individuale con una Commissione Esaminatrice volto ad approfondire le esperienze dichiarate nel curriculum, gli aspetti motivazionali, le specifiche conoscenze e competenze possedute rispetto al profilo atteso.
In caso di un elevato numero di candidature e/o a discrezione della Commissione Esaminatrice, potrebbero essere introdotte ulteriori prove di selezione prima e/o dopo il colloquio individuale (a titolo esemplificativo: video-presentazioni, test tecnici di valutazione o di sbarramento, prove di valutazione delle competenze trasversali, colloqui successivi al primo, role playing, ecc. ) di cui verranno date opportune comunicazioni alle/ai candidate/i in una fase successiva alla scadenza dell'avviso di selezione.
Unisciti a un Team vincente
Crediamo nelle TUE competenze e supportiamo la crescita di ciascuno, in Info Camere potrai sviluppare il tuo talento grazie a IC Campus, la nostra Academy aziendale che offre percorsi di crescita personalizzati.
Siamo un'azienda socialmente responsabile che promuove un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo che permette a tutti di esprimere al meglio il proprio potenziale, partecipare attivamente alla vita aziendale e dare il proprio contributo coerentemente con le caratteristiche personali.
In info Camere troverai una policy che supporta il work life balance attraverso misure di welfare aziendale, ampia flessibilità oraria, assistenza sanitaria e fringe benefit.
Innovare è Crescere
Invia la tua candidatura nella sezione " Lavora con Noi" del sito Info Camere S CpA entro il 10/06/2025.
Non perdere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che promuove l'innovazione e la tua crescita professionale.
" Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03″.
✔ InfoCamere SCpA
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