Front-End Developer

Sedi:   Roddi, Torino. L'attività potrà essere svolta in modalità agile (fino ad un massimo di 3 giorni a settimana).

Esperienza: 2 - 3 anni

Cosa aspettarti da questa posizione  

Sarai inserito/a all’interno di deda AI, azienda del gruppo Deda, specializzata nello sviluppo e consulenza di soluzioni in ambito AI, all’interno della divisione dedicata ai clienti Retail & Enterprise.

Lavorerai a stretto contatto con i team di UX Design e Back- End Development per progettare, sviluppare e implementare applicazioni web avanzate, garantendo un'esperienza utente fluida, responsive e in linea con le best practice del settore.

In particolare, ti occuperai di: 

Sviluppare e manutenere applicazioni web single-page ad alte prestazioni 

Collaborare con UX Designer e sviluppatori back-end per trasformare wireframe e specifiche in componenti interattivi 

Ottimizzare le interfacce per prestazioni, accessibilità e compatibilità cross-browser 

Scrivere codice pulito, modulare e documentato 

Integrare e consumare REST AP Is 

Utilizzare strumenti di versionamento Git per la gestione del codice 

Must Have 

Angular (v18+), con esperienza nell’uso di Angular Signals 

Rx Js e Ng Rx per la gestione di flussi e stato applicativo 

Conoscenza approfondita di HTML, CSS/SASS, Java Script e Type Script 

Esperienza nell'integrazione di RestAP Is 

Familiarità con strumenti di controllo versione come Git

Le soft skills che riteniamo importanti 

Siamo alla ricerca di una persona proattiva, flessibile e motivata, che sappia lavorare in base alle priorità concordate, confrontandosi costantemente con il team ed il proprio responsabile tecnico.

Dedicated to Growth 

Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.  

I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D. Lgs. 198/2006, D. Lgs. 215/2003, D. Lgs. 216/2003).  

I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S. p. A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’ Informativa Privacy.  

I formati di file consentiti sono: doc, docx o pdf. Le dimensioni massime degli allegati non devono superare i 4 Mb.  

#LI- Hybrid