Founder Associate – Finance & Strategy

Finance & Strategy
Jobtech è la prima agenzia per il lavoro completamente digitale in Italia.
Usiamo AI, automazione e processi data-driven per trasformare il modo in cui le aziende gestiscono le risorse umane e generare impatto di business.
Siamo profitable, in forte crescita, e stiamo espandendo la nostra presenza nazionale.

Per accelerare la nostra evoluzione, cerchiamo una/un Founder Associate – Finance &Strategy: una figura ad alto potenziale che lavorerà fianco a fianco con il Founder su analisi finanziaria, pianificazione strategica, corporate development e progetti cross-funzionali ad alto impatto.

Il ruolo

Il Founder Associate è la persona che il Founder coinvolge nelle decisioni critiche: numeri, modelli, analisi, priorità, fundraising, M A, reportistica, strategie operative.
È un ruolo perfetto per chi:



• vuole essere al tavolo delle decisioni, non “dietro le quinte”;


• desidera un mix tra finance, strategia, analisi e progettualità speciali;


• cerca un contesto dove può crescere rapidamente verso ruoli manageriali.
Avrai una visibilità unica su tutto il business, dal finance alla strategia, dai numeri del P L ai progetti di espansione commerciale, fino ai materiali destinati a board e investitori.


Responsabilità principali

1. Founder Support &Strategic Projects



• Preparazione e analisi del piano industriale annuale e dei relativi scenari.


• Costruzione di modelli economico-finanziari per simulazioni, stress test, business case.


• Supporto a fundraising e capital planning: pitch deck, metriche, KPI, data preparation.


• Partecipazione alle fasi preliminary di M A: screening, valuation, analisi dataset, data room.


• Preparazione del materiale mensile per il board: KPI package, executive summary, insight.


2. Finance &Planning



• Supporto al processo di budgeting e aggiornamento del rolling forecast mensile.


• Produzione del P L gestionale e analisi scostamenti per linea di business.


• Analisi di marginalità, costi, efficienza operativa e correlazione con le performance dei team.


• Cash management: supervisione cassa e forecast settimanali/mensili


3. Performance Analytics &Reporting



• Elaborazione del KPI package mensile per Founder, board e team leader.


• Modellazione e visualizzazione dati finanziari e operativi.


• Costruzione di dashboard e strumenti decisionali per la prima linea aziendale.


• Analisi deep-dive su fenomeni complessi (es. turnover, assenteismo, marginalità cliente).


4. Coordinamento cross-funzionale



• Supporto alla contabilità, al bilancio e alla governance societaria


• Supporto al ciclo di fatturazione (billing, DSO reporting) e coordinamento con la parte commerciale.


• Supporto al ciclo payroll e analisi costi del personale.


Chi cerchiamo

Una persona che combina intelligenza analitica, pensiero strategico, capacità di sintesi, ambizione professionale e attitudine imprenditoriale.

Hard Skills



• 3–6 anni in ruoli ad alta intensità ed con esposizione a top management / fondi


• Capacità di analizzare dataset complessi e trasformarli in actionable insights per la leadership


• Ottima padronanza di Excel/ Sheets + forte dimestichezza con modelli finanziari.


• Familiarità (o curiosità forte) verso capital raising, M A, investitori, planning.


• Ottimo inglese e italiano


Soft Skills



• Pensiero critico, rigore analitico, attenzione al dettaglio.


• Eccellente capacità di scrittura e sintesi (materiali per board/investitori).


• Proattività, ownership, orientamento ai risultati.


• Voglia di lavorare a stretto contatto con il Founder in un ambiente veloce e ad alta intensità intellettuale.


Background tipico



• Laurea in discipline quantitative ( Matematica, Economia, Ingegneria, Statistics, Finance).


• Esperienza in contesti ad alta intensità analitica e di performance: strategic consulting, scale-up, fintech, corporate strategy, investment banking.


Percorso di crescita

Il ruolo è pensato per diventare, nell’arco di 12–24 mesi, Strategy &Finance Lead.

L’esposizione è immediata: il Founder Associate vede tutto, capisce tutto e contribuisce a tutto ciò che è prioritario per il Founder e per la crescita dell’azienda.

Compenso



• RAL up to 70k in base all’esperienza


• Bonus annuale basato sulle performance


• Eleggibilità per stock option in sede di Round


• Benefit aziendali


Perché unirsi a noi



• Accesso diretto al Founder e alla prima linea.


• Ruolo ad altissimo impatto, non compartimentato.


• Contesto tech e AI-first in forte crescita.


• Opportunità reale di influenzare le decisioni strategiche dell’azienda.


• Percorso di sviluppo rapido e meritocratico.
Jobtech è un’ Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.


Lingue richieste


• Italiano: Professionale completa

Requisiti obbligatori

Requisiti opzionali

Condizioni economiche


•

Trattamento
Tempo indeterminato
Turni di lavoro Infrasettimanali Mattina - Pomeriggio