FACILITY MANAGER – Rescaldina

Nhood Italy è alla ricerca di una/un Facility Manager da inserire nel team di direzione del Centro Commerciale di Rescaldina (MI) e Rondò dei Pini (MB) .

Chi siamo

Nhood Services Italy è parte di un gruppo internazionale specializzato nel commercial real estate e nella rigenerazione urbana. Facciamo parte dell’AFM – Association Familiale Mulliez e con oltre 1. 000 collaboratori in 11 Paesi, accompagniamo clienti e partner nella trasformazione e valorizzazione di ogni asset class: retail, living, uffici, logistica e progetti mixed-use.

Il nostro nome, Nhood, è infatti la contrazione di n-eighbour-hood e riflette la nostra missione: trasformare spazi in luoghi di vita, sostenibili e attrattivi, per le Persone, il Pianeta e la Prosperità.

Scopri di più sul perché ci piace lavorare Nhood: video

Il tuo ruolo

A diretto riporto dello Shopping Center Manager, sarai il punto di riferimento tecnico del centro, garantendo che impianti e strutture funzionino in modo sicuro, efficiente e sostenibile. Ti occuperai di supervisionare fornitori e appaltatori, monitorare i consumi, controllare i costi e supportare la pianificazione degli investimenti a lungo termine.

In pratica, sarai la persona che assicura che i nostri centri siano sempre accogliente, performanti e in linea con i più alti standard di qualità.

Le tue responsabilità principali


• Garantire il rispetto delle policy Nhood e delle normative di settore.


• Pianificare, organizzare e gestire le operations quotidiane e le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria.


• Supervisionare impianti, strutture e servizi tecnici (HVAC, idraulici, elettrici, ascensori, scale mobili, ecc. ).


• Redigere e gestire Piano e Budget di Facility Management ( Opex, Capex, manutenzioni) assicurandone l’esecuzione.


• Coordinarsi con il Pilotage per questioni tecniche e autorizzative legate alle aree condotte dai tenant.


• Monitorare l’operato delle ditte appaltatrici (pulizie, verde, vigilanza, manutenzione) e mantenere il centro in condizioni ottimali.


• Gestire gare d’appalto e contratti di service, inclusa la supervisione e l’ispezione dei lavori.


• Curare la conservazione dei registri previsti per legge e dalle policy aziendali.


• Ottimizzare i consumi energetici e monitorare i KPI di sostenibilità.


• Gestire le richieste tecniche dei tenant, assicurando il rispetto degli standard di sicurezza e qualità.


• Monitorare la sicurezza e l’accessibilità del centro.


• Supportare i reparti Marketing e Leasing con competenze tecniche e operative.


• Redigere report periodici su performance, costi e qualità delle strutture.


• Mantenere i rapporti con i tecnici della proprietà e, per le materie di competenza, con il CdA.

Cosa cerchiamo


• Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica, Elettrica, Energetica o Civile)


• Buona conoscenza dell’inglese o del francese


• Conoscenza approfondita di impianti tecnici e normative di sicurezza (incendi, lavoro, ecc. )


• Esperienza nella manutenzione di immobili complessi (meglio se centri commerciali)


• Competenze in efficienza energetica e sostenibilità


• Esperienza nella gestione di budget e piani di investimento pluriennali


• Familiarità con BMS e software di gestione manutentiva


• Abilità di project management e procurement tecnico

Le tue caratteristiche


• Ottime doti comunicative e relazionali con fornitori, tenant e colleghi


• Attitudine alla collaborazione e al problem solving in contesti complessi


• Orientamento al risultato e proattività


• Sensibilità ai temi di sostenibilità e green building

Cosa offriamo


• Contratto a tempo indeterminato


• Un ruolo sfidante in un contesto internazionale e innovativo


• Opportunità di crescita nel settore Real Estate Commerciale


• Ticket restaurant giornalieri


• Assicurazione sanitaria integrativa per te e la tua famiglia

📍 Sede di lavoro: Centro Commerciale Rescaldina – Via Palmiro Togliatti, 1, 20027 Rescaldina MI

📌 Cluster Gestiti: Centro Commerciale Rescaldina & Centro Commerciale Rondò dei Pini

Come candidarsi

Per noi contano le competenze: ti chiediamo quindi di non inserire nel CV foto, data di nascita, stato civile, religione o altri dati personali non rilevanti.

Nhood crede nelle pari opportunità, non discrimina sulla base di razza, colore, religione, orientamento sessuale, identità di genere o origine nazionale.