Facility Manager

La posizione è aperta presso la nostra Direzione Regionale con sede a Biandrate ( Novara), con area di competenza su parte della Lombardia e parte del Piemonte.

Le principali mansioni del Facility Manager sono:



• Coordinamento delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria e di quelle relative ai servizi di pulizia e sicurezza


• Visite periodiche nei Punti Vendita della zona di competenza per la verifica dello status tecnico/strutturale dell'immobile


• Monitoraggio dei fornitori, verifica della qualità dei servizi e degli interventi affidati


• Gestione economica relativa a manutenzioni, pulizie, sicurezza, energia, acqua e gas


• Preparazione ed elaborazione report


• Ottimizzazione e analisi dei costi


• Miglioramento dei processi esistenti

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Facility Manager sono:



• Laurea ad indirizzo tecnico-gestionale ( Gestione del costruito, Ingegneria Civile/ Edile, Ingegneria meccanica, Ingegneria gestionale)


• Esperienza precedente di 3-4 anni in facility management


• Elevata propensione al problem solving


• Ottime capacità organizzative e di pianificazione


• Buona predisposizione alle relazioni

La nostra offerta

Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Facility Manager di Lidl: s copri la nostra offerta!


Retribuzione



• Un contratto a tempo indeterminato con inquadramento già dal momento dell’assunzione al livello Quadro (CCNL Confcommercio), correlato alla responsabilità del ruolo.


• Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse commisurato all’esperienza maturata.


• Ulteriori elementi aggiuntivi rispetto alla retribuzione standard, tra cui buoni pasto aziendali.



Benefit



• Un’ auto di prestigio a disposizione per uso lavorativo e privato , con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione.


• Altri interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale , tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.


• Un’ assicurazione contro il rischio di infortunio anche extra professionale.



Ambiente di lavoro



• Un contesto dinamico e inclusivo , che da diversi anni viene certificato Top Employer , composto da un team di oltre 22. collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.


• Un' azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “ Sulla via del domani”.


• Strumenti di lavoro moderni come Laptop, i Pad e un i Phone , quest’ultimo anche per uso personale privato.



Inserimento, Formazione e Carriera



• Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere il settore e le sue sfide, che alterna formazione in modalità e-learning e “training on the job”.


• Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto del Team Formazione e Sviluppo, figure professionali dedicate al tuo sviluppo in azienda, sulle quali potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.


• Concrete possibilità di job rotation e di carriera in Italia e a livello internazionale, garantite da un processo annuale di Talent Management , attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.



Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.


La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!