JUNIOR EXPORT MANAGER
Manpower
Monza
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: Manpower Monza
Esperienza: almeno 3 anni in ruolo commerciale nel settore delle apparecchiature mediche
Titolo di studio: diploma e/o laurea in materie tecniche/economiche/marketing
La divisione specializzata in Sales & Marketing di Manpower Professional, società di Head Hunting del Gruppo Manpower, per azienda storica che produce e commercializza medical device ricerca la figura di: JUNIOR EXPORT MANAGER Le sue principali mansioni saranno: - Sviluppo del business per il mercato Global- raggiungimento degli obiettivi di vendita trimestrali ed annuali concordati con la direzione aumentando il margine medio- collabora con la direzione nella definizione della strategia di vendita dei prodotti della società - lead generation- sviluppa contatti commerciali attraverso attività telefonica/ email/ social media per realizzare incontri diretti con gli interlocutori- conduzione delle trattative commerciali con partner e clienti strategici- analisi del mercato di riferimento e della concorrenza- formulazione delle offerte commerciali e invio schede tecniche prodotto - visite ai clienti- gestione del portafoglio clienti in un’ottica di fidelizzazione nel rispetto della politica commerciale aziendale- attività di reportistica e gestione del budget previsionale semestrale/annuo- acquisizione nuovi clienti- stabilire e garantire processi, standard, modelli operativi, strutture e modelli di gestione della vendita- Identificazione e valutazione di opportunità di crescita attraverso l'espansione del mercato (nuovi mercati di distribuzione, alleanze strategiche, partnership distributive) e nuove categorie di tecnologie/prodotti- interfaccia con area back-office, ufficio tecnico e post-vendita -partecipa alle fiere di settore e agli eventi aziendali Requisiti richiesti: - diploma e/o laurea in materie tecniche/ economiche/marketing - esperienza di almeno 3 anni in ruolo commerciale maturata nel settore delle apparecchiature mediche o elettromedicali- esperienza nel mantenimento, nello sviluppo di un portafoglio clienti e nel marketing strategico internazionale- esperienza nella gestione del canale di riferimento : distributori del settore- territorio affidato: mercato global- attitudine commerciale con ottime capacità di comunicazione e negoziazione - capacità analitiche e orientamento al risultato- confidenza nell’utilizzo di CRM - sviluppate capacità relazionali, di ascolto e mediazione - buone doti di pianificazione e organizzazione del lavoro in autonomia - flessibilità e capacità di adattamento - capacità di relazione con le altre funzioni aziendali - disponibilità a trasferte internazionali - ottima conoscenza dei principali sistemi informatici (pacchetto Office) - fluente conoscenza scritta e parlata della lingua inglese - leadership, problem solving e approccio business-oriented - completano il profilo energia ed orientamento al risultato, flessibilità e capacità di lavorare in team Si offre inserimento diretto in azienda, inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza.
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