Experienced - HR Administration & Operations Specialist - Deloitte Italy
Deloitte
Milan
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: Deloitte Milan
Previsione stipendio medio: €30.000-€40.000 all'anno
Esperienza: almeno 2 anni in HR Administration
Titolo di studio: laurea magistrale preferenziale
What impact will you make? Experienced - HR Administration & Operations Specialist - Milano - Deloitte Italy Vuoi scoprire qualcosa in più sul team P&P? Ecco qui per te alcune informazioni per scoprire questa opportunità di lavoro e, più in generale, su Deloitte.
Ogni giorno ci impegniamo a # Makean Impact That Matters Il nostro punto di forza? Il gioco di squadra! Your Role Chi lavora in Deloitte si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi.
Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le proprie competenze e capacità per avere successo.
In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, e opera con uno scopo, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una “talent experience” distintiva. YOUR RESPONSABILITIES: La risorsa sarà inserita nel People & Purpose Team di Deloitte a Milano, e supporterà il team Operations nelle seguenti attività: Controllo e monitoraggio delle diverse fasi di gestione delle risorse umane conformemente alle disposizioni normative e contrattuali connesse al CCNL in uso e alla policy aziendali (assunzioni, variazioni, proroghe, cessazioni, distacchi, trasferimenti); Contabilizzazione e controllo dei dati relativi all’amministrazione del personale, elaborando i dovuti report; Monitoraggio delle scadenze contrattuali legate al rapporto di lavoro attraverso report dedicati; Gestione dei rapporti con i dipendenti e con i responsabili di business; Cura dei principali adempimenti amministrativi e giuslavoristici; Gestione dei rapporti con l’ufficio paghe e stake-holders (responsabili di funzione, referenti di business).
Winning Requirements La risorsa che intendiamo selezionare ha maturato almeno 2 anni di esperienza nell'area HR Administration di società ben strutturate.
Costituisce un requisito preferenziale una laurea magistrale in materie giuridiche.
Inoltre, valutiamo con interesse le seguenti caratteristiche: Ottima conoscenza dei principali tool informatici (SAP, Power Point ed Excel in particolare); Ottime doti relazionali/comunicative e capacità di interfacciarsi con tutti i livelli dell’organizzazione; Capacità di stabilire relazioni efficaci; Approccio collaborativo e aperto al teamworking con capacità di adattamento e risposta rapida; Ottima conoscenza della lingua inglese; Capacità di gestire correttamente le informazioni riservate e sensibili; Make an Impact That Matters Siamo impegnati a ridurre i nostri impatti e incoraggiamo le persone ad assumere comportamenti sostenibili.
Per salvaguardare l’ambiente e limitare il climate change, abbiamo sviluppato la strategia World Climate, attraverso la quale ci siamo posti l’obiettivo di diventare una Net Zero.
Join our #i Act movement! Fai il quiz per calcolare la tua carbon footprint e scopri come adottare dei comportamenti più responsabili.
Se vuoi scoprire come sarà il processo di selezione, guarda questo video.
Se vuoi prepararti ad incontrare i nostri Recruiter iscriviti alla nostra piattaforma gratuita di orientamento al lavoro.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003.
La ricerca rispetta il d. lgs. 198/2006, il D. lgs. 215/03 e il D. lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
✔ Deloitte