E-Commerce & Digital Performance Manager

J Obros, agenzia per il lavoro di Ergon Group, nasce per aiutare imprese e persone nel loro percorso professionale: inserire in azienda un talento, trovare il primo lavoro o migliorare la propria posizione lavorativa attraverso l’orientamento, la formazione e il riposizionamento.


Ricerchiamo per azienda cliente attiva nel settore Retail un/una E- Commerce & Digital Performance Manager.

La figura sarà responsabile dello sviluppo del canale online, dell’ottimizzazione dei processi digitali e dell'analisi dei dati a supporto delle decisioni commerciali.


Inserita/o nel team Digital, la risorsa avrà il compito di guidare la crescita dell’e-commerce attraverso una gestione completa della piattaforma, una forte attenzione ai KPI di performance e il coordinamento delle attività marketing e di contenuto. L’obiettivo è migliorare la presenza online, ottimizzare il customer journey e supportare l'azienda nell’evoluzione delle vendite digitali.

Principali attività





• Gestione e ottimizzazione della piattaforma e-commerce e del catalogo prodotti


• Monitoraggio KPI e analisi dati per migliorare performance e conversioni


• Definizione e implementazione della strategia commerciale online


• Ottimizzazione della customer experience e delle iniziative di fidelizzazione


• Coordinamento delle attività SEO, advertising, campagne digital e contenuti


• Collaborazione con team interni e partner esterni per garantire risultati


• Gestione di budget, forecast e reportistica periodica


• Identificazione di opportunità di automazione e miglioramento operativo






• 3–5 anni di esperienza in ruoli e-commerce, digital management o data analysis


• Buona conoscenza delle principali piattaforme e-commerce e degli strumenti di analytics


• Approccio analitico, capacità di lettura dei dati e visione strategica


• Conoscenza delle principali leve di marketing digitale (SEO, performance, CRM, automation)


• Capacità di gestione operativa e coordinamento di partner esterni o team interni


• Attitudine al problem solving, proattività e orientamento ai risultati


• Preferibile esperienza in contesti Retail o aziende strutturate.





• Inserimento in un’azienda dinamica e in evoluzione


• Opportunità di crescita in ambito digitale e data-driven


• Possibilità di lavorare su progetti innovativi e con forte impatto sul business online


• Retribuzione commisurata a esperienza e competenze


• Lavoro in presenza.