DIRETTORE/DIRETTRICE AMMINISTRATIVO
Cooperativa Ruah
Bergamo
12 giorni fa
Economia Amministrazione Banca Part time Lavoro part time Contabile Formazione
Risorse umane
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: Cooperativa Ruah Bergamo
Cooperativa Ruah nasce nel gennaio 2009. Siamo una cooperativa mista, di tipo A e B, che ha proseguito le attività dell’associazione Comunità Immigrati Ruah Onlus, in collaborazione con Caritas Diocesana Bergamasca, per rispondere all’emergenza migratoria sul territorio di Bergamo. Cooperativa Ruah sostiene la promozione umana della comunità e l’integrazione sociale dei cittadini italiani e stranieri. L’area A offre servizi di accoglienza, inserimento lavorativo di persone svantaggiate, interventi di formazione sui temi del dialogo e dell’incontro interculturale che mirano al rispetto e al riconoscimento di ogni essere umano. L’area B della Cooperativa propone servizi concreti e di sensibilizzazione sui temi del riuso, del riciclo, dell’ottimizzazione delle risorse e del consumo critico. Realizziamo inclusione sociale sul territorio di Bergamo e promuoviamo la collaborazione tra enti pubblici, privati e del terzo settore, operandoci per sostenere un contesto sociale libero in cui le persone possano vivere i propri diritti e promuovere le capacità e risorse personali.
2) POSIZIONE
Il Direttore Amministrativo si posiziona a coordinamento della tecnostruttura e partecipa alla direzione nel definire e presidiare le politiche economiche finanziarie della Cooperativa , in coerenza con la strategia e le esigenze dell’organizzazione. Conosce gli obiettivi e le politiche della Cooperativa e collabora con i Direttori di Area fornendo un continuo supporto alle decisioni strategiche, attraverso analisi e report economico-finanziari.
Nello specifico:
coordina il personale dell’ufficio contabile dal punto di vista operativo e gestionale
affianca costantemente l’ufficio per la definizione dei processi di lavoro, per l’elaborazione dei bilanci
infrannuali e annuale, per la programmazione finanziaria, per il budget e il controllo di gestione e per la
riorganizzazione dei processi
analisi e controllo di gestione, soprattutto di programmazione finanziaria.
si relaziona con banche, fornitori e clienti per stesure di contratti, trattative, ecc.
responsabile e referente per il CdA nelle analisi e per le reportistiche
ridefinisce alcune procedure oltre i flussi informativi con i vari coordinatori e responsabili
collabora in modo attivo e propositivo allo sviluppo della cooperativa.
3) PROFILO/REQUISITI:
Ricerca rivolta ad ambo i sessi.
Diploma o Laurea ad indirizzo economico.
Esperienza nel settore amministrativo finanziario e gestionale.
Esperienza nel lavoro/contatto/negoziazione con committenza pubblica e con il territorio di riferimento
(Bergamo e provincia)
Conoscenza del settore Cooperazione sociale e delle dinamiche che lo regolano.
Capacità di analisi del contesto interno ed esterno
Orientamento all’obiettivo e al risultato
Capacità di lavorare per scadenze, di gestire il proprio tempo e di impostare quello della struttura in modo
efficace
Capacità di organizzazione e pianificazione
Approccio all’innovazione di processo e di servizio
Leadership – capace di dirigere le risorse (tecnostruttura), di delegare e monitorare lavoro e risultati; di gestire conflitti e di valorizzare/formare. Riesce a promuovere un forte senso di squadra e di collaborazione con le diverse funzioni e aree.
Sensibilità al lavoro in contesto ad alto valore umano (attenzione alle persone, alle fragilità di alcuni
dipendenti)
Buone capacità relazionali e di negoziazione sia con l’interno che con l’esterno
Capacità di lavoro di gruppo
Flessibilità (per orari e attività)
REQUISITI SPECIFICI
Conoscenze approfondite relative all’economia aziendale, all’amministrazione aziendale, ed una buona
conoscenza delle normative contabili, fiscali e della ragioneria
Ottima conoscenza della contabilità generale ed analitica
Piena padronanza del controllo di gestione
Ottimo background nei processi e negli adempimenti finanziari
Familiarità con i più diffusi applicativi di gestione e di reportistica contabile e finanziaria
Conoscenza delle procedure amministrative per partecipare a gare pubbliche e bandi di finanziamento
Conoscenza delle procedure di rendicontazione di progetti finanziati (pubblici e privati)
Ottima conoscenza e padronanza dell’utilizzo del pacchetto Office
4) INCARICO
Verrà proposto un contratto a tempo determinato di 1 anno con successiva trasformazione a tempo indeterminato, part time (25 ore/settimanali) CCNL Cooperative Sociali, livello F1.
5) CANDIDATURE
Per candidarsi è necessario inviare il proprio cv completo e aggiornato alla data odierna, con eventuale lettera motivazionale, all’indirizzo mail: risorseumane@cooperativaruah.it
6) SELEZIONE
I candidati ritenuti in linea con la ricerca verranno contattati per un percorso di selezione in cui saranno approfonditi i requisiti richiesti dalla selezione, la motivazione e la congruenza con tempistiche/disponibilità oraria/proposta economica.
#J-18808-Ljbffr
✔ Cooperativa Ruah