Direttore di Farmacia - Provincia di Sondrio (Ovest)

• Pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività di farmacia, in accordo con la Direzione aziendale.


• Supporto e applicazione delle strategie di marketing in condivisione con la Direzione aziendale (category management, scelte di assortimento, politiche di pricing e promozione, gestione dell'esposizione).


• Sviluppo e monitoraggio del piano operativo per raggiungere gli obiettivi aziendali (economici, organizzativi, di qualità del servizio) attraverso un'efficace gestione del proprio team di lavoro.


• Analisi e controllo delle performance economiche.


• Consolidamento e sviluppo della "farmacia dei servizi" quale punto di riferimento per il territorio.


• Gestione dei rapporti con interlocutori sanitari locali ed istituzionali.


• Gestione del personale, assicurando un supporto efficace, compresi il training e lo sviluppo attraverso la formazione, operando a supporto ed in collaborazione con le altre funzioni coinvolte, sviluppando e facilitando la collaborazione all'interno del team, favorendo le sinergie e un proficuo scambio di informazioni.


• Supervisione nella corretta applicazione delle normative dedicate.




• Laurea in Farmacia/CTF e abilitazione alla professione di farmacista ( Esame di stato e iscrizione albo professionale).


• Conoscenza delle disposizioni legali sulla apertura e gestione della farmacia, sulla vendita e conservazione di farmaci e parafarmaci, sul rapporto con il SSN.


• Conoscenza delle dinamiche di mercato e del territorio di riferimento.


• Capacità di utilizzo di strumenti tecnici e informatici ( Office, gestionali di farmacia).


• Competenze relazionali: gestione delle relazioni interne ed esterne, leadership, gestione obiezioni/conflitti, gestione del team.


• Abilità nell'organizzazione del lavoro, autonomia ed efficienza nell'esecuzione delle attività affidate e responsabilità in termini di risultati.


• Capacità di agire con proattività/spirito di iniziativa/problem solving.


• Abilità nell'orientamento alla qualità dei servizi.




• Retribuzione definita sulla base dell'esperienza maturata.


• Disponibilità Full- Time 40H settimanali.


• Erogazione di formazione per lo sviluppo professionale, per mezzo della Academy, con l'obiettivo di rendere il Farmacista un professionista sanitario orientato al consiglio e alla presa in carico dei pazienti. La formazione contribuisce al conseguimento di parte dei crediti obbligatori ECM e rientra in un sistema welfare aziendale.


• Accesso al sistema premiante (MBO), sulla base del raggiungimento dei risultati.


Gruppo di Farmacie cerca un Farmacista cui affidare la Direzione di una rinomata Farmacia sul territorio.