Corso di Formazione Gratuito di HR SPECIALIST – RISORSE UMANE ONLINE
Temporary Spa
Milan
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Azienda: Temporary Spa Milan
Esperienza: nessuna esperienza richiesta
Temporary S. p.
A. - Agenzia per il Lavoro ricerca candidati per il Corso di Formazione Gratuito di HR SPECIALIST - RISORSE UMANE Periodo di Svolgimento: 11/06/2024 - 28/06/2024 Il corso si svolgerà in modalità FAD SINCRONA (e-learning) Per poter frequentare il corso sarà quindi necessario ed indispensabile essere in possesso di un PC o TABLET con una connessione ad internet stabile e veloce (ADSL o FIBRA), muniti di WEBCAM e MICROFONO.
Modalità Full- Time: dalle 09:00 alle 18:00 Questo corso ha l`obiettivo di introdurre gli studenti al campo della gestione delle risorse umane (HR), offrendo una base teorica e pratica essenziale per avviare una carriera in questo settore chiave per il successo aziendale.
Nella fase iniziale del corso, ci concentreremo sulla comprensione dei fondamenti dell`organizzazione aziendale, esplorando la creazione di organigrammi e modelli organizzativi.
Approfondiremo il ruolo centrale delle Risorse Umane come valore aggiunto per le aziende, presentando i principali processi che caratterizzano questa funzione strategica.
La successiva sezione del corso si focalizzerà sulla selezione del personale.
Approfondiremo il processo di selezione, analizzando l`importanza dell`analisi del contesto organizzativo e del fabbisogno aziendale.
Esploreremo la stesura della Job description, la scelta delle fonti di reclutamento e le tecniche di intervista più adeguate.
Simulazioni pratiche guideranno gli studenti attraverso lo screening dei curriculum vitae, il colloquio di selezione e l`utilizzo dell` Assessment Center come strumento di valutazione.
Il terzo modulo, della durata di 24 ore, si concentrerà sulla formazione e il processo formativo.
Esploreremo la centralità della formazione nello sviluppo aziendale e personale, affrontando la progettazione e realizzazione di interventi formativi.
Approfondiremo inoltre la formazione finanziata attraverso Fondi Interprofessionali, Garanzia Giovani e Formatemp.
L`ultima parte del corso, con una durata di 40 ore, sarà dedicata alla valutazione delle prestazioni e allo sviluppo del potenziale.
Approfondiremo la gestione strategica delle risorse umane, definendo obiettivi di prestazione, criteri di valutazione e strumenti come l` Assessment Center.
Si esplorerà anche la mappatura delle competenze come elemento chiave nella gestione delle risorse umane.
In conclusione, il corso mira a fornire agli studenti un`ampia panoramica teorica e competenze pratiche essenziali per eccellere nel campo della gestione delle risorse umane, preparandoli a contribuire in modo significativo al successo delle organizzazioni in cui operano.
N.
B. : Il corso si svolgerà in modalità e-learning (online sincrona).
E` necessario possedere un dispositivo tra computer o tablet ed una connessione ad internet ADSL o FIBRA.
Durata totale: 120 ORE I nostri corsi sono completamente gratuiti, NON E` RICHIESTO NESSUN CONTRIBUTO NE` ACQUISTO DI MATERIALE, perché finanziati dal Fondo Forma.
Temp; per tale motivo si rivolgono a tutti i possibili candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati).
Al raggiungimento del 70% (almeno) di frequenza rispetto all`ammontare delle ore totali del corso, verrà rilasciato un attestato di partecipazione che sarà inviato direttamente mezzo e-mail entro 90 giorni rispetto alla data di fine corso.
Per la registrazione delle presenze farà fede l`orario di accesso e di uscita dalla piattaforma online.
Numero di posti disponibili: 30 Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (D.
Lgs n. 198/2006, art. 27; Regolamento UE 2016/679 - GDPR)
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