Coordinatore/Coordinatrice Settore Fragilità - Bologna

Seneca Job S. r. l è una società che si occupa di fornire servizi di Ricerca e Selezione del Personale per aziende e candidati che operano nel settore Sanitario, Socio- Educativo e Facility Management.




Siamo un ecosistema che gestisce il ciclo di vita di un lavoratore, partendo dalla sua formazione, passando per il suo inserimento in azienda, e supportano aziende e candidati nella cura del lavoro.




Siamo orgogliosi di poter offrire ai nostri clienti, candidati e stakeholders interni servizi di alta qualità per aiutarli a trovare i migliori candidati per le loro esigenze grazie alla nostra vasta rete di contatti ed expertise nel settore.



L'area Socio Sanitaria di Società Dolce è alla ricerca di un/a Coordinatore/ Coordinatrice da inserire nello staff di Coordinamento per il Settore Fragilità su Bologna.





• Il/ La Coordinatore/trice Coadiuvante del Settore Fragilità affianca il Coordinatore Responsabile (CRQ) e i Coordinatori di Servizio nella supervisione tecnica dei servizi rivolti a persone in situazione di fragilità.


• Opera trasversalmente nei servizi per persone senza dimora, accoglienza per persone migranti, esecuzione penale, pronto intervento sociale, antiviolenza e antitratta, garantendo coerenza, qualità e continuità operativa.





Mansioni






• Supporto tecnico-operativo: affianca i coordinatori di servizio nella gestione quotidiana delle attività, offrendo consulenza e orientamento nella risoluzione di criticità;


• Affiancamento al CRQ: collabora con il CRQ nella gestione delle pratiche operative quotidiane e nel monitoraggio della qualità dei servizi;


• Partecipazione strategica: prende parte agli incontri di definizione degli obiettivi del Settore Fragilità e dell’area socio-sanitaria, contribuendo all'elaborazione delle linee guida strategiche;


• Supporto decisionale: contribuisce alla presa di decisioni complesse affiancando il CRQ in un’ottica di co-responsabilità;


• Facilitazione dei processi di rete: promuove e mantiene relazioni con i referenti istituzionali, sociali e sanitari, valorizzando il lavoro di rete e il dialogo tra servizi;


• Sviluppo delle équipe: supporta la crescita dei gruppi di lavoro promuovendo processi di formazione, confronto e problem solving condiviso.





Competenze






• Conoscenza del contesto normativo, con focus sulla regione Emilia- Romagna;


• Capacità di interfacciarsi con istituzioni, enti pubblici e privati;


• Capacità di gestione di team multidisciplinari e processi di lavoro complessi;


• Ottime doti di interazione con utenza vulnerabile e operatori di settore.



La figura deve possedere uno dei seguenti requisiti:




Diploma di laurea magistrale in:






• LM-50 Programmazione e gestione dei servizi educativi;


• LM-51 Psicologia;


• LM-63 Scienze delle pubbliche amministrazioni;


• LM-77 Scienze economico-aziendali;


• LM-81 Scienze per la cooperazione allo sviluppo;


• LM-85 Scienze pedagogiche;


• LM-87 Servizio sociale e politiche sociali;


• LM-88 Sociologia e ricerca sociale;


• LM-57 Scienze dell'educazione degli adulti e della formazione continua.





• Contratto a Tempo Indeterminato;


• Full- Time.




Per ulteriori informazioni consultare il sito: www. senecajob. it






La candidatura dovrà prevedere esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).




Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03