COORDINATORE TECNICO UFFICIO GARE
GeoJob Recruitment Srl
Torino
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: GeoJob Recruitment Srl Torino
Ricerchiamo coordinatore tecnico all' interno dell' Ufficio Gare della sede di Torino che coordinerà un team di lavoro e svolgerà le seguenti attività :
• Analisi dei disciplinari di gara e della relativa documentazione tecnica;
• Verifica dei requisiti di partecipazione richiesti nei documenti di gara;
• Coordinamento e collaborazione con gli studi di progettazione esterna per la redazione delle offerte tecniche;
• Studio delle soluzioni tecniche relative alla partecipazione alle gare;
• Redazione delle offerte tecniche di gara;
• Studio e relativa elaborazione di proposte tecniche migliorative;
• Preparazione e stesura degli elaborati necessari alla presentazione dell' offerta tecnica;
• Preparazione di tutta la documentazione necessaria alla presentazione dell' offerta tecnica ed economica;
• Interfaccia con le altre figure tecniche ( Site specialist, planner, discipline specialists MEP e Strutture, esterni).
La figura ideale ha le seguenti caratteristiche:
• esperienza minima di tre anni in posizione analoga;
• conoscenza del software indesign;
• conoscenza base del codice dei contratti pubblici;
• conoscenza delle gare servizi e lavori in ambito pubblico;
• laurea in ingegneria o architettura;
• Ottime doti relazionali, capacità comunicative e predisposizione al team-working;
• Dinamismo, flessibilità e orientamento al risultato.
Luogo di lavoro: Centro di Torino Si predilige un contratto a Partita IVA il compenso sarà commisurato alla esperienza nel ruolo del candidato. geoJOB Recruitment SRL è la prima e unica agenzia per il lavoro dedicata in processi di ricerca e selezione nel settore edile, costruzioni e impiantistica e tutto l' indotto. geoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. definitiva n. 22 - del 18/02/2021.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo nel contempo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l' origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l' appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all' orientamento sessuale" ( Regolamento n. 679 del 2016).
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