Coordinatore Produzione
Tor - Recruitment & HR Consulting
Sesto Fiorentino
oggi
Risorse umane Lavoro inglese Hr Ingegnere Ingegnere gestionale Ingegnere meccanico
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Azienda: Tor - Recruitment & HR Consulting Sesto Fiorentino
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting ( Gruppo Lavoropiù spa) ricerca, per strutturata azienda metalmeccanica leader nella produzione di macchine da caffè, una figura di:
💼 Coordinatore di Produzione
📍 Sede di Lavoro: zona Firenze Nord (FI)
A diretto riporto del Responsabile di Produzione, la risorsa si occuperà del coordinamento delle 20 figure operative che compongono il team e nello specifico di:
• Supervisionare e monitorare il processo produttivo;
• Valutare i processi di produzione e i flussi di lavoro esistenti per individuare le aree che potrebbero trarre vantaggio da modifiche e miglioramenti;
• Applicare le competenze pratiche di progettazione e assemblaggio del prodotto al processo di produzione;
• Individuare e attuare azioni correttive volte alla riduzione di sprechi, costi, miglioramento di efficienza, performance e qualità;
• Creare processi e procedure che aiutino l’azienda a raggiungere gli obiettivi di budget e di performance.
• +5 anni di esperienza maturato nel ruolo ci coordinatore della produzione in ocntesti industriali/manifatturieri;
• Diploma di Perito meccanico o Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale;
• Provenienza dal settore metalmeccanico, in particolare da contesti produttivi a diretto contatto con prodotto finito;
• Discreta conoscenza della lingua inglese.
Si offre:
• Orario di lavoro 7-16
• Ral commisurata all'esperienza
(276. LF. 33)
Lavoropiù S. p. a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D. Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
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