Coordinatore Laboratorio di Chimica Alimentare

Per la BU FOOD divisione  Chimica Alimentare – LAB ALI ricerchiamo il profilo di un  Coordinatore  Laboratorio di Chimica Alimentare secondo le caratteristiche sotto riportate per la mansione.
La figura sarà inserita in azienda in riferimento alla ns. sede di  Resana (TV) con:- Contratto:  Tempo Indeterminato. - Inquadramento: Impiegato / a- Mansione: Coordinatore Laboratorio Chimica Alimentare-CCNL Studi Professionali applicato a  Chelab SrlSCOPO DELLA FUNZIONE Il Coordinatore di Laboratorio – Chimica Alimentare deve dirigere il reparto tecnico-analitico dove vengono svolte analisi nutrizionali (macro e micro costituenti) per garantire il corretto svolgimento delle prove analitiche e dei servizi ad esse accessori.
COMPETENZA ED ATTITUDINI RICHIESTE - Gestire un gruppo di 30 analisti mediante supervisione tecnica e manageriale. - Assicurare la corretta e standardizzata esecuzione delle prove analitiche in conformità alla normativa ISO     17025. - Monitorare la produttività del proprio reparto utilizzando gli appositi indicatori (KPI e KQI) promuovendo   attività di continuo miglioramento. - Gestire il personale assegnato al fine di assicurare la corretta esecuzione delle analisi e manutenzione degli   strumenti. - Pianificare e coordinare le attività giornaliere del personale di laboratorio in relazione alla data di consegna   delle prove analitiche, delle urgenze, delle risorse presenti. - Coordinare le attività di  Ricerca e Sviluppo del Laboratorio. - Gestire le non conformità e gli audit di prima, seconda e terza parte. - Partecipare attivamente alle attività proposte da Mérieux Nutri Sciences Global anche a livello     internazionale.
CONOSCENZE, FORMAZIONE, SKILLS- Laurea triennale o specialistica in area  Tecnico Scientifica o titolo superiore di PERITO CHIMICO; - Esperienza nel ruolo di almeno 4 anni; - Conoscenza delle tecniche di analisi chimiche nutrizionali quali: Bromatologia, HPLC, GC anche accoppiata a spettrometria di massa; - Capacità di gestire gruppi di lavoro; - Capacità di mediazione; - Team Building; - Attitudine alla leadership ed alla managerialità; - Spiccate capacità di pianificazione e di organizzazione, attraverso un atteggiamento analitico e sistematico; - Buona capacità di relazione interpersonale, Empatia.