Coordinatore di Ente di Formazione Professionale
Manpower
Cagliari
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Azienda: Manpower Cagliari
Descrizione della Figura da CCNL:
Il Coordinatore, nell’ambito dell’erogazione delle attività , interviene negli aspetti organizzativi e didattici previsti nei progetti armonizzando le azioni degli esperti e dei tutor, favorendone la collaborazione per il conseguimento degli obiettivi del percorso, eseguendo le direttive dell’ente. Partecipa alle attività di progettazione, organizzazione, rendicontazione e valutazione delle azioni previste nei progetti da realizzare assicurando l’impiego efficace e rispondente a criteri di qualità delle risorse umane, tecniche ed organizzative rese disponibili dall’ Ente.
Il Coordinatore promuove sul territorio i servizi proposti dall’ente seguendo modalità e procedure concordate, nel rispetto degli obiettivi formativi, didattici ed organizzativi previsti nel progetto e nelle direttive emanate dagli enti finanziatori.
Requisiti per l’assunzione:
Laurea con esperienza professionale diversificata in ambito formativo/orientativo e dei servizi per il lavoro privati o in attività analoghe.
Responsabilità :
- Coordinare e gestire le attività didattiche e formative dell'ente.
- Pianificare e organizzare corsi, seminari e workshop in base alle esigenze del mercato e dei partecipanti.
- Collaborare con docenti, formatori e personale amministrativo per garantire la qualità dell’esperienza formativa e il raggiungimento dell’obiettivo formativo.
- Monitorare e valutare l'efficacia dei programmi formativi.
- Gestire le relazioni con enti pubblici, aziende e altre istituzioni in base alle direttive ricevute.
- Rilevare i fabbisogni formativi del territorio e sviluppare progetti ad hoc.
- Supervisionare il budget assegnato ai diversi progetti;
- Coadiuvare la rendicontazione dei fondi utilizzati.
Competenze ricercate:
- Competenze nella gestione di progetti formativi complessi finanziati da fondi pubblici e/o privati rientranti nella categoria delle politiche attive per il lavoro;
- Supporto alla progettazione di progetti formativi complessi e nel coordinamento delle risorse del team di progetto;
- Competenze nella gestione e coordinamento di azioni di orientamento professionale di tipo specialistico rivolte ai vari target;
- Competenze nell’assistenza alla rendicontazione di progetti formativi finanziati;
- Solida conoscenza delle procedure regionali e nazionali di gestione delle operazioni finanziate e autofinanziate;
- Monitoraggio e valutazione dell'efficacia dei programmi formativi;
- Competenze nella pianificazione e organizzazione di corsi, seminari e workshop in base alle direttive ricevute;
- Competenze nella selezione di collaboratori e docenti nel rispetto del budget di progetto e degli obiettivi formativi prefissati;
- Capacità di leadership;
- Hard problem solving;
- Costituiscono un plus competenze amministrativo-contabili.
Tipo di contratto: Contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato, full time, ccnl Formazione Professionale, Livello V
Sede di lavoro: Selargius
Laurea; Esperienza professionale diversificata in ambito formativo/orientativo e dei servizi per il lavoro privati o in attività analoghe; Disponibilità immediata.
✔ Manpower
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