Coordinatore area Observability e Monitoraggio

Performa Group,società che vanta lunga esperienza in campo informatico, cerca per importantecliente:

Posizioneaperta: Coordinatore area Observability e Monitoraggio
Performa Group èalla ricerca di una risorsa da inserire presso un'importante realtà clienteoperante nel settore Utility. La figura selezionata sarà coinvolta in attivitàdi coordinamento in ambito Observability e Monitoraggio.
Descrizionedel ruolo
La risorsalavorerà a stretto contatto con il cliente, con l’obiettivo di seguire iprogetti in corso e coordinare i fornitori coinvolti nelle attività legate almonitoraggio e all’osservabilità.
Non si tratta diuna figura operativa, ma è richiesta una buona comprensione delle tecnologieutilizzate e la capacità di intervenire, se necessario, sugli ambienti tecnici. È fondamentale una buona conoscenza delle problematiche tipiche dell’area Observability e la capacità di apprendere in tempi rapidi le tecnologie nonancora conosciute.
Requisiti tecnici richiesti
Esperienza nel coordinamento di progetti IT, preferibilmente in ambito monitoraggio
Conoscenza delle tematiche di Observability e strumenti correlati
Familiarità con almeno alcuni dei seguenti prodotti:
Oracle Enterprise Manager
Dynatrace
BMC Helix

Conoscenza di base della configurazione di strumenti di monitoraggio su cloud, in particolare AWS e Azure

Competenze trasversali
Autonomia nella gestione delle attività
Ottime capacità di comunicazione e relazione con clienti e fornitori
Proattività, spirito critico e orientamento al problem solving
Capacità di apprendimento e adattamento a nuove tecnologie

Sede di lavoro: Bologna (inizialmente richiesta unapresenza di 1-2 giorni a settimana)
Modalità di lavoro: Prevalentemente da remoto
Se seiinteressato a entrare in un contesto sfidante e dinamico, candidati inviando iltuo CV aggiornato.


Il presenteannuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ea persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decretilegislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi didicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “ Si autorizza altrattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.