Accounting
Aon Hewitt
Milan
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: Aon Hewitt Milan
Esperienza: Almeno 2/3 anni in contabilità
Titolo di studio: Laurea in ambito economico
Descrizione del messaggio Accounting Vuoi lavorare in un team dinamico che si occupa di gestire i progetti stimolanti e strategici nell’ambito della contabilità tecnica? Questa è una fantastica opportunità per un professionista che vuole entrare a far parte di un ambiente di lavoro collaborativo, amichevole e dinamico, con l'opportunità dimigliorare i processi operativi.
Aon is in the business of better decisions.
In Aon, diamo forma alle decisioni migliori per proteggere e arricchire la vita delle persone in tutto il mondo.
Siamo un’organizzazione fondata sulla fiducia reciproca e sulla diversità, aiutiamo con passione i nostri colleghi e clienti ad avere successo.
Come sarà la giornata tipo? La risorsa, inserita all'interno della divisione Accounting, affiancherà il responsabile nelle attività di gestione della contabilità tecnica, occupandosi in prima persona delle seguenti attività: Verifica dei bordeaux e flussi incassi verso le compagnie Predisposizione forecast e reportistica interna Controlli di quadratura dei dati tra il sistema gestionale e il subleger Aging crediti e debiti inerenti la contabilità tecnica Report mensile dei conti di contabilità tecnica Inoltre, verrà coinvolta attivamente nei controlli S Ox e nel supporto ai revisori esterni.
Quali sono le competenze ed esperienze richieste? Laurea in ambito economico; Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni in ambito contabile in società mediamente strutturate o società di revisione; Capacità di lettura di un bilancio; Buona capacità di analisi ed elaborazione dei dati, competenze comunicative e di teamworking; Ottime conoscenze del pacchetto Microsoft Office con particolare riferimento a Excel; Buona conoscenza della lingua inglese.
Come supportiamo i nostri colleghi? La nostra organizzazione aperta ed inclusiva consente, grazie all’approccio agile e alla modalità di lavoro ibrida, di gestire l'equilibrio tra lavoro e vita privata assicurando ad ogni collega di poter dare il meglio di sé.
Inoltre, annualmente sono previsti due " Global Wellbeing Days", in modo da poter dedicare del tempo al proprio benessere.
La nostra cultura sostiene un ambiente di lavoro innovativo e diversificato in cui tutti i colleghi sentendosi sé stessi sono ispirati e motivati ad imparare, condividere e sviluppare le proprie competenze. ... #J-18808- Ljbffr
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