Consultant / Senior Consultant - HR Transformation - HRIS
Deloitte
Roma
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Azienda: Deloitte Roma
Tu, come membro del nostro grande gruppo composto da professionisti proattivi, qualificati e certificati, ci aiuterai a migliorare le prestazioni delle soluzioni Global di HR Technology Transformation che vanno oltre la tecnologia e danno valore aggiunto ai nostri clienti nel trasformare, innovare e digitalizzare i loro processi HR.
Il tuo ruolo sarà focalizzato sull’ esecuzione proattiva e responsabile delle attività nelle quali sarai coinvolto.
Agendo con progressiva autonomia all’interno di team multifunzionali, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e del suo pieno allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti.
In questo ruolo, le tue mansioni includeranno l'ottimizzazione delle prestazioni dei nostri sistemi HR, la raccolta di dati e l'elaborazione di raccomandazioni basate su parametri di performance.
Ti verrà anche richiesto di progettare nuovi processi HRIS.
Avrai la possibilità di condividere la tua esperienza e le tue conoscenze con i colleghi più giovani e di contribuire alla realizzazione della nostra ambizione: “make an impact that matters”. . # Winning Requirements Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Comprovata esperienza su implementazione/configurazione Oracle HCM SaaS, Workday HCM, SAP Success Factors, Service Now HR Esperienza pregressa su manutenzione applicativa in ambito HCM Laurea in discipline economico-scientifiche Ottima conoscenza del pacchetto Office Ottima conoscenza della lingua inglese # Your Role Per una piena copertura del tuo ruolo, dovrai in particolare essere in grado di: Supportare nell’ottimizzazione dei sistemi HCM Cloud Cloud ( Workday HCM, SAP Success Factors, Oracle HCM, Service Now) per raggiungere gli obiettivi di aumento della qualità dei dati, standardizzazione dei processi, e/o implementazione di nuove funzionalità; Indagare e analizzare le richieste di servizio degli utenti e determinare le azioni di risoluzione o escalation necessarie; Collaborare con il team di lavoro in modo proattivo e collaborativo; Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte; Essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità individuale e sulla qualità del lavoro; Possedere un forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni; Essere costantemente aggiornato sui trend di mercato, in ambito Human Resources e HCM Cloud solution. # Love Working At Deloitte If Hai la capacità di trasformare un problema in opportunità Sei empatico e in grado di cogliere i need dei tuoi colleghi e degli stakeholder interni ed esterni Ti piace lavorare in un ambiente sfidante in cui le priorità possono cambiare quotidianamente Ti piacerebbe imparare ad avere una visione progettuale d’insieme, tenendo sempre a mente l’operatività per raggiungere gli obiettivi con integrità e rispetto degli standard Deloitte Vuoi puntare sulla crescita continua delle tue competenze per condividerle con tutto il team Ami lavorare in team # Makean Impact That Matters Siamo impegnati a ridurre i nostri impatti e incoraggiamo le persone ad assumere comportamenti sostenibili.
Per salvaguardare l’ambiente e limitare il climate change, abbiamo sviluppato la strategia , attraverso la quale ci siamo posti l’obiettivo di diventare una Net Zero.
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