Consulente Politiche Attive del Lavoro
ManpowerGroup
Milano
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Azienda: Manpower Milano
Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400. 000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunit di lavoro sostenibili a milioni di persone in un’ampia gamma di settori industriali e aree professionali.
Entra nel nostro staff e diventa: Account Politiche Attive del lavoro L' Account Pal ha il compito di supportare le filiali nel territorio di competenza per l’implementazione dei servizi e dei progetti di Politica Attiva del Lavoro (PAL) collaborando con i diversi stakeholder territoriali e con i consulenti di orientamento coinvolti nell'erogazione dei servizi.
Sarai il punto di riferimento operativo e gestionale per l'implementazione delle attivit progettuali legate alle opportunit di Politiche Attive del lavoro e Formazione Finanziata nel territorio di competenza.
Opererai in sinergia con la rete di filiali e con tutti gli attori esterni coinvolti (enti, clienti, tavoli territoriali), assicurando il presidio, lo sviluppo e la rendicontazione dei progetti in linea con i KPI di ruolo, la normativa vigente e le direttive aziendali.
Responsabilit - Collaborare con enti ed istituzioni locali per promuovere iniziative di Politiche attive del lavoro verso clienti attivi ampliando il network e sviluppando nuove collaborazioni strategiche a medio-lungo termine. - Supportare le filiali nella gestione dei progetti attivi, favorendo il coinvolgimento dei clienti e l'attivazione dei servizi. - Assicurare la qualit e la conformit delle attivit di orientamento e accompagnamento al lavoro, supervisionando il lavoro delle filiali e dei consulenti, monitorando il rispetto delle normative e delle procedure aziendali. - Coordinare l'organizzazione delle attivit formative rivolte ai candidati coinvolti nei progetti PAL, garantendo la coerenza con gli obiettivi previsti e la corretta collaborazione con gli enti di formazione.
Requisiti Laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche o affini, ??????? Esperienza di almeno 2 anni in attivit di orientamento, formazione o ricollocazione del personale, anche presso altre aziende territoriali, Ottima conoscenza del CCNL Somministrazione e della value proposition per i servizi di Politiche attive, Disponibilit alla mobilit sul territorio assegnato, Buona conoscenza della lingua inglese.
Offerta: CCNL Commercio, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a Benefit: Sistema incentivante Formazione continua Percorsi di carriera e piani di sviluppo strutturati Ticket restaurant Convenzioni welfare Modalit di lavoro: ibrida, in presenza e smart working vetrinabakeca
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