Consulente HR Senior - Specialista in Amministrazione del Personale/Payroll

Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione, ricerca 1  Consulente HR  Senior - Specialista in Amministrazione del Personale/ Payroll per conto di una rinomata azienda italiana, leader nell’amministrazione del personale e nella consulenza in materia di lavoro, con sede a  Teverola (CE).



La risorsa selezionata dovrà possedere competenze operative nella gestione completa del flusso paghe e sarà responsabile anche dello sviluppo clienti e della consulenza sui servizi HR richiesti. È richiesta la disponibilità alla mobilità sul territorio della  Campania, in particolare nelle province di  Napoli e  Caserta.



Mansioni principali:





• Sviluppo clienti e consulenza su problematiche relative al personale;



• Supporto nelle attività della filiale e del team payroll;



• Cura degli adempimenti mensili e annuali relativi alle aziende clienti;



• Supervisione della corretta elaborazione delle buste paga, garantendo la conformità a leggi e regolamenti;



• Gestione della contrattualistica e delle pratiche di assunzione, trasformazione, cessazione e comunicazioni agli enti;



• Consulenza mirata alla descrizione dei servizi e supporto ai clienti su tematiche HR;



• Supporto e formazione al personale aziendale su questioni amministrative;



• Gestione della documentazione cartacea e digitale, garantendo la riservatezza.



Requisiti richiesti:





• Esperienza pregressa di almeno 6 anni in amministrazione del personale e payroll;



• Spiccato orientamento nell’ambito della consulenza alle aziende;



• Laurea o diploma in discipline economico-giuridiche;



• Conoscenza approfondita dell’applicativo  Paghe  Infinity di Zucchetti o di altri software di gestione del personale;



• Eccellente conoscenza di  Excel e del pacchetto Office;



• Ottime doti relazionali, capacità analitiche ed orientamento alla risoluzione dei problemi;



• Disponibilità a spostarsi sul territorio lombardo.



Condizioni contrattuali:





• L'inserimento avverrà con contratto a tempo determinato o indeterminato, in base alla seniority del candidato;



• È previsto un inquadramento al livello  Quadro, con retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze maturate.



Sede principale:  Teverola (CE)



Orario di lavoro:   Full-time dal lunedì al venerdì (09:00-18:00)



Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.



Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.