COMPENSATION, BENEFIT & ORGANIZATION SENIOR SPECIALIST

S&You, brand specializzato nella ricerca e selezione di profili Middle e Top Management, è alla ricerca, per conto di una realtà multinazionale strutturata e in forte crescita, attiva in un contesto dinamico e altamente competitivo, di una figura di:


Compensation, Benefit & Organization Senior Specialist




La risorsa, riportando direttamente al Manager di funzione, avrà un ruolo chiave nella gestione delle attività di Compensation & Benefits e Organizzazione.




Principali responsabilità






• Analisi e benchmark retributivi (mercato e industry)


• Gestione dei processi di salary review e dei sistemi di bonus


• Progettazione, implementazione e aggiornamento dei sistemi premianti (MBO, LTI)


• Gestione dei piani di flexible benefits e welfare aziendale


• Monitoraggio dei costi del personale e supporto alle attività di budgeting HR


• Mappatura, aggiornamento e analisi dell’organigramma aziendale


• Valutazione delle posizioni e job evaluation


• Supporto alla definizione e aggiornamento di job description e job family


• Partecipazione a progetti di riorganizzazione e change management


• Presidio della conformità normativa in ambito retributivo e fiscale


• Produzione di reportistica HR (KPI, gender pay gap, audit)


• Collaborazione con stakeholder esterni (consulenti, provider, organizzazioni sindacali)








• Laurea in Economia, Psicologia del Lavoro, Giurisprudenza o discipline affini


• Almeno 3-4 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati o multinazionali


• Solida conoscenza dei sistemi di compensation & benefit


• Esperienza in job evaluation (es. Mercer, Hay, WTW o metodologie equivalenti)


• Ottima padronanza di Excel, HRIS e strumenti di data analysis


• Buone capacità analitiche, precisione e orientamento ai risultati


• Conoscenza della normativa del lavoro e fiscale in ambito HR


• Inglese fluente





Soft Skills



• Capacità di lavorare in team cross-funzionali


• Ottime doti comunicative e relazionali


• Proattività, spirito di iniziativa e forte senso di responsabilità


• Elevata riservatezza nella gestione di informazioni sensibili



Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e RAL commisurata all'esperienza maturata.

Sede di lavoro: Roma





L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.


Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.


Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004