Cluster Manager
Carglass
Pinerolo
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Azienda: Carglass Pinerolo
In questo momento siamo alla ricerca di un/a:
Store Manager/ Responsabile di Punti Vendita
Se vorresti gestire un team per sviluppare le persone e valorizzare il loro potenziale offrendo ai Clienti la migliore Customer Experience, questa è la sfida giusta per te!
Siamo una realtà multinazionale leader nel settore e stiamo cercando una figura che abbia voglia di mettersi in gioco e affrontare una nuova sfida professionale in un contesto in evoluzione.
Sarai inserito/a all’interno della direzione OPERATIONS e, rispondendo direttamente all’ Operations Manager della Region, ti occuperai di garantire il raggiungimento dei target dei Centri di Assistenza assegnati assicurando la soddisfazione del cliente e l’engagement dei collaboratori nel rispetto dei valori aziendali.
Nello specifico ti occuperai di:
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Coordinare il team e gestire gli indicatori (KPI) e il budget dei Centri di Assistenza assegnati per garantire l'efficienza e l'efficacia del Cluster;
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Garantire una customer experience ottimale all’interno dei propri Centri di Assistenza;
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Selezionare, formare e curare lo sviluppo dei tuoi collaboratori in stretta collaborazione con il dipartimento HR;
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Garantire la corretta gestione dei processi amministrativi e procedurali dei centri secondo gli standard aziendali;
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Garantire l'applicazione delle regole in materia di sicurezza;
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Comunicare con tutte le altre aree aziendali per assicurare un corretto flusso di informazioni e ottimizzare i processi aziendali
Requisiti:
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Titolo di studio: Laurea (anche breve)
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Esperienza come Store/ Manager - Responsabile Punto Vendita di almeno 2 anni
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Massima disponibilità alla mobilità sul territorio di competenza
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Preferibile residenza a Bologna o dintorni
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Disponibilità a lavorare anche il sabato
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Conoscenza dei principali strumenti informatici e digitali ( Office, Posta elettronica, Internet)
Competenze:
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Orientamento al risultato e al cliente
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Leadership
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Pianificazione e organizzazione
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Negoziazione e problem solving
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Teamworking
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).
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