Cloud Consultant - Technology Consulting
EY
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Azienda: EY Roma
Unisciti al nostro team Digital Engineering a Roma, Milano, Bari e Cagliari e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.
Chi è EY?
EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.
#TELLMEY – Cosa dicono di noi
Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!
• Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona;
• Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
• Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
• Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
• Smart working senza giornate prestabilite centralmente.
Digital Engineering: Da subito entrerai a far parte di team e settori diversificati, partecipando attivamente ai processi di trasformazione e di innovazione di aziende e Pubbliche Amministrazioni per creare un impatto sul Paese.
Chi stiamo cercando? Persone con:
• Laurea triennale con preferenza laurea magistrale, preferibilmente in Ingegneria o Informatica;
• Pregressa esperienza (2-5 anni) in primarie aziende tech;
• Esperienza in Progetti di Cloud Migration e Transformation;
• Esperienza in progetti di trasformazione Digitale, IT Strategy, IT Governance;
• Capacità di apprendere rapidamente e lavorare in un ambiente agile e veloce;
• Conoscenze di Cloud Fin Ops con esperienze progettuali sulla tematica;
• Ottime capacità di comunicazione e di interfacciarsi con profili tecnici e di business;
• Capacità di lavorare in un ambiente multiculturale, in modo collaborativo, virtuale e indipendente;
• Capacità di lavorare sotto pressione e con scadenze ravvicinate, gestendo più priorità in modo efficace;
• Ottima conoscenza dei principali Cloud Service Provider ( Es. AWS; Azure; Google Cloud) e dei loro modelli;
• Certificazioni conseguite sui principali Cloud Service Provider ( Es. AWS; Azure; Google Cloud)
• Ottima conoscenza informatica dei principali applicativi Microsoft Office ( Word, Excel, Power Point);
• Ottima conoscenza di italiano e inglese.
Descrizione del ruolo:
• Sviluppo di progetti di trasformazione digitale attraverso i principali strumenti innovativi;
• Definizione e attuazione di Strategie di Migrazione e Studi di Fattibilità per la migrazione di DB e applicativi on-premise e in cloud;
• Analisi di infrastrutture, tecnologie e asset ICT dei clienti al fine di individuare strategie di evoluzione e migrazione;
• Analisi dei costi infrastrutturali e applicativi per la gestione e ottimizzazione dei costi sostenuti dai clienti per il patrimonio ICT;
• Analisi dei requisiti di business e ridisegno dei processi utilizzando metodi e tool propri del Business Process Reengineering;
• Organizzazione, gestione e monitoraggio di progetti;
• Realizzazione della documentazione di progetto;
• Data analysis e visualization;
• Identificazione delle criticità e definizione dei piani d'azione per la risoluzione;
• Interazione e collaborazione con la struttura cliente e con eventuali terze parti coinvolte, al fine di agevolare l'esecuzione del progetto;
• Partecipazione alla gestione delle attività di progetto e coordinamento del lavoro delle risorse più junior.
Cosa ti aspetta in EYÂ
• Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• + ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;
• Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero; Â
• Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
EY promuove la diversità , l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità , indipendentemente da età , genere, abilità , esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità , in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
Fonte: Neuvoo
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