Categorie Protette - Junior Functional Analyst

What impact will you make?

Categorie Protette - Junior Functional Analyst Stiamo cercando una figura junior da inserire nelle sedi di Milano/ Roma, che lavorerà in modalità Hybrid.   Your Role La risorsa Junior sarà inserita in un team di lavoro, affiancando colleghi senior e occupandosi di:

• Interpretare i bisogni del cliente, individuando metodologie e approcci coerenti


• Sviluppare iniziative e soluzioni, raccogliendo ed analizzando dati 


• Elaborare teaser e presentazioni per supportare il top management


• Individuare potenziali rischi/criticità e condividerli tempestivamente con il resto del team


• Collaborare efficacemente in team eterogenei ed internazionali
Winning Requirements

• Appartenenza alle Categorie Protette Art. 1/18 Legge 68/99


• Laurea, conseguita o in corso di conseguimento, in materie economiche o ingegneristiche


• Ottima conoscenza degli applicativi MS Word, MS Excel e MS Power Point


• Buona conoscenza della lingua inglese
To Make An Impact That Matters Il network Deloitte, leader nei servizi professionali alle imprese, opera a livello globale in più di 150 Paesi con oltre 460 mila persone. In Italia, Deloitte è presente in 24 città con circa 13. 400 persone che assistono i clienti offrendo servizi di Audit & Assurance, Technology & Transformation, Strategy, Risk & Transactions Advisory e Tax & Legal. In qualità di network globale ci impegniamo per affrontare le principali sfide sociali, economiche e ambientali della società di oggi. World Impact è il nostro programma globale che riunisce tutte le iniziative attraverso cui vogliamo avere un impatto positivo sulle persone, i clienti, l’ambiente e le comunità in cui operiamo.   Con Impact for Italy, la declinazione italiana di World Impact, Deloitte ha realizzato progetti che – in collaborazione con istituzioni, realtà del terzo settore, università e altri soggetti – hanno lasciato un impatto concreto e una legacy per il futuro su tutto il territorio nazionale. La ricerca rispetta il d. lgs. 198/2006, il D. lgs. 215/03 e il D. lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.