Carpentiere esperto
Adecco Italia Spa
Ghedi
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Discreto
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: Adecco Ghedi
Previsione stipendio medio: Retribuzione commisurata all'esperienza
Orari: Full Time
Esperienza: Comprovata esperienza nel settore metalmeccanico
Titolo di studio: Diploma o qualifica nel settore
Siamo alla ricerca di un Carpentiere Esperto per un'importante azienda del settore metalmeccanico con sede nelle zone di Ghedi.
La posizione è aperta a una persona che abbia una comprovata esperienza nel settore e che sia in grado di lavorare in autonomia, dimostrando precisione, capacità di lavoro di squadra e problem solving.
Principali responsabilità del candidato: -assemblare componenti strutturali in carpenteria metallica in conformità al disegno e alle distinte di riferimento; -analizzare il processo ed i cicli di lavorazione per proporre soluzioni; -monitoraggio dei risultati in termini di produttività e qualità delle lavorazioni per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Requisiti necessari del candidato: -diploma o qualifica nel settore; -esperienza pregressa nel settore; -capacità di montaggio meccanico; -conoscenza del disegno meccanico; -ottima conoscenza degli strumenti di misura; -utilizzo del carroponte o del muletto.
Altri requisiti: -capacità di saldatura. È prevista un'assunzione diretta in azienda con una retribuzione commisurata all'effettiva esperienza della persona.
Zona di lavoro: limitrofi di Ghedi.
Data inizio prevista: 01/06/2024 Categoria Professionale: Operai Specializzati Città: Ghedi ( Brescia) Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura ( Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p.
A. ( Aut.
Min.
Prot.
N. 1100-SG del 26. 11. 2004).
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