CAPOREPARTO PRODUZIONE - SETTORE FOOD

EOS Temporary B. V. Agenzia per il Lavoro, nuovo brand del gruppo EOS Spa che offre servizi di ricerca e selezione del personale ricerca per azienda cliente leader nella produzione dolciaria un:
Caporeparto Produzione – Settore Food


SEDE DI LAVORO: Caravaggio (BG)


La risorsa sarà responsabile della gestione operativa del reparto e delle squadre di lavoro, garantendo il corretto funzionamento delle linee produttive all’interno di uno stabilimento tecnologicamente all’avanguardia, certificato secondo i più alti standard qualitativi (BRC – IFS) e orientato all’industry 4. 0.
Mansioni principali


• Supervisione del reparto produttivo (impasti, lavorazioni, packaging);


• Coordinamento di 5 squadre da 3-6 operatori;


• Interventi operativi in caso di pause o assenze;


• Cambi formato e piccola manutenzione preventiva;


• Compilazione modulistica e inserimento dati produzione;


• Redazione report per l’ Operations Manager;


• Controllo qualità e conformità HACCP;


• Gestione DPI, comportamenti e sicurezza sul lavoro (DL 81);


• Verifica pulizie e tracciabilità di reparto.




Requisiti preferenziali


• Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in ambito Food, Farmaceutico o Pet Food;


• Capacità di leadership, problem solving e ottima gestione delle relazioni;


• Manualità e competenza operativa su macchinari automatici;


• Conoscenza base strumenti informatici;


• Affidabilità e continuità lavorativa;


• Residenza entro 25 km dalla sede di lavoro.




L’azienda offre:




• Assunzione diretta;


• Premio di produzione;


• Maggiorazioni per straordinari, notturno e festivi;


• Buoni spesa;


• Area relax e refettorio (interno ed esterno);


• Ambiente giovane, dinamico e con reali possibilità di crescita.




EOS Temporary B. V. è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro con Aut. Min. 03 del 05/01/2021 ,

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi di legge 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03