CAPO AREA

Descrizione azienda


Unes Supermercati, azienda italiana della Grande Distribuzione Organizzata, nasce a Milano nel 1967 e da allora ha saputo cogliere e reagire al meglio alle sfide del settore.

Oggi siamo presenti per un totale di oltre 190 punti vendita, tra diretti e franchising, in Lombardia, Piemonte ed Emilia- Romagna.

La società conta su un organico di più di 3. 000 dipendenti ed è entusiasta di selezionare persone altamente motivate ad una crescita professionale.  

Siamo alla ricerca di un/una Area Manager che assuma la responsabilità operativa e gestionale di un’area di negozi nella nostra rete vendita diretta ( Lombardia, Piemonte, Emilia – Romagna).  


Posizione


AREA MANAGER


L' Area Manager entrerà nella Direzione Vendite, a diretto riporto del Sales Regional Manager e avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale e della performance dei punti vendita della propria area, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita, la crescita delle persone e l’eccellenza operativa.  


Un ruolo strategico che richiede visione d’insieme, capacità di gestione e grande attenzione alle dinamiche di squadra.  


💼 Principali Responsabilità: 



• Coordinamento delle attività operative e commerciali dei punti vendita assegnati, assicurando il rispetto delle linee-guida e dei processi aziendali in continuo confronto coni referenti interni di altre funzioni.  


• Analisi e monitoraggio dei principali KPI, implementando azioni correttive quando necessario;  


• Gestione delle squadre di punto vendita, con particolare focus sulle crescite interne e sullo sviluppo delle persone, lavorando in costante sinergia con HR;  


• Rispetto delle normative igienico-sanitarie e delle procedure aziendali;  


• Gestione delle risorse economiche, ottimizzando i costi e massimizzando la redditività.  


Requisiti


🔎 Cosa Cerchiamo: 


• Laurea in discipline economiche, gestionali o affini;  


• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi in GDO/ Retail;  


• Spiccate competenze manageriali, organizzative e analitiche;  


• Attitudine al problem solving, orientamento agli obiettivi e capacità decisionale;  


• Disponibilità alla mobilità sul territorio assegnato.  


Benefit

Assicurazione sanitaria Opportunità di crescita professionale Buoni pasto Mensa aziendale Laptop aziendale Telefono aziendale Auto aziendale

Altre informazioni


🙌 Cosa Offriamo: 



• Contratto a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione commisurate all'esperienza.  (CCNL Commercio).  


• Auto aziendale ad uso promiscuo, con copertura totale delle spese di gestione per attività lavorativa.  


• Benefit aggiuntivi: mensa aziendale, strumenti aziendali (smartphone e pc portatile) e accesso a programmi di welfare aziendale.  


• Percorso formativo strutturato e opportunità di crescita professionale all'interno di un'azienda in continua espansione.  


Altre informazioni