CAMERIERE DI RISTORANTE
Gi Group S.p.A.
L'Aquila
11 giorni fa
Ristorazione Amministrazione Prima esperienza Hr Part time Banca Lavoro part time Formazione Risorse umane
Cameriere
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Azienda: Gi Group S.p.A. L'Aquila
Previsione stipendio medio: 1000-1200 euro/mese
Orari: Part Time
Esperienza: Pregressa esperienza richiesta
Ti piacerebbe entrare a far parte di una realtà stimolante e dinamica? Ti affascina il mondo della Ristorazione? Questa è l'offerta che fa per te! Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umane ricerca per rinomata Azienda PER IMPLEMENTAZIONE BANCA DATI CAMERIERI DI SALA Le risorse scelte dovranno occuparsi di : - Accoglienza - Servizio ai tavoli - Somministrazione bevande/alimenti Requisiti : - Preferibile pregressa esperienza nella mansione - Possesso di HACCP - Buona volontà e flessibilità. - Buone doti relazionali e comunicative Si offre : Contratto a tempo determinato direttamente in azienda con possibilità di proroga.
Orario di lavoro: Part Time Luogo di lavoro : L? Aquila Facciamo parte di Gi Group Holding (www. gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L?offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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