BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER – area Nord-Est
TMC Group
Trento
60
Buono
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: TMC Group Trento
Previsione stipendio medio: circa 40.000-60.000 euro lordi annui
Esperienza: management in società di consulenza
Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria o materie scientifiche
Se sei interessato alla realtà di TMC e dei suoi valori in Italia, questa opportunità fa per te! In TMC pensiamo che le PERSONE siano la forza che guida lo sviluppo personale e l’innovazione tecnologica e cerchiamo persone che sappiano:creare e sviluppare la propria Business Unit in base alle proprie aspirazioni, intuizioni e scelte creativeidentificare e assumere persone capaci di rendere l’EMPLOYENEURSHIP un reale e differente modo di operare sul mercato dell’innovazione tecnologica nei vari settori di mercatooperare nel network internazionale e maturare legami e conoscenze utili allo sviluppo del businesssupportare la crescita salariale delle persone della propria Business Unit, stimolarne l’evoluzione professionale e la soddisfazionecomprendere i need dei clienti e offrire le esperienze delle Celle di competenza di TMC Italia e del Laboratorio tecnologicogestire il budget della BU e le cifre finanziarie; definire partnership, acquisti, negoziazioni e quanto necessario al miglior sviluppo possibilericonoscersi nei valori di TMC di autonomia, responsabilità, creatività, collaborazione e flessibilità| Cosa ci aspettiamo da te? Laurea Magistrale in Ingegneria o materie scientifiche e passione continua per la tecnologiauna mentalità organizzata, rigorosa e costruttivacapacità di integrazione in un ambiente dinamico, giovane e proiettato alla crescita e alla condivisioneun forte spirito imprenditoriale, l’interesse a realizzare il proprio segmento di mercato e gestire direttamente ogni fase del ciclo di businessil desiderio di operare in diversi settori tecnologici per generare connessioni e progetti specificila capacità di operare efficacemente con persone con ruoli diversi: clienti, candidati, employeneur, staff, . . una pregressa esperienza nel management, meglio se in una società di consulenza o comunque in una realtà imprenditoriale| La nostra ambizione?L’abbiamo realizzata 7 anni fa quando abbiamo introdotto in Italia il modello dell’EMPLOYENEURSHIP.
Ogni giorno noi di TMC ITALIA ci affidiamo a persone motivate e competenti e ci IMPEGNIAMO a:promuovere un ambiente di lavoro collaborativo, con un alto rispetto per il valore individuale e la valorizzazione dei risultatipromuovere la cultura della imprenditorialitàoffrire occasioni per vivere da protagonista le proprie responsabilità e fare scelte professionali libereagire in un contesto moderno di network e relazioni tra colleghi alla parimigliorare la posizione della nostra Azienda su diversi mercati italianidare concretezza ai valori di trasparenza, responsabilità, competenza e autonomia| Cosa puoi aspettarti tu da TMC?TMC è una società internazionale di consulenza high-tech che apporta competenze ai propri clienti al fine di supportarli nella realizzazione delle loro sfide tecnologiche.
Come tale, TMC opera come un centro esperto a disposizione dei suoi clienti e li aiutiamo ad essere più competitivi in un mondo tecnologico sempre più globale e in più rapida evoluzione.
In TMC crediamo che le persone siano la forza trainante dell'innovazione tecnologica.
Ecco perché creiamo le migliori condizioni possibili per far prosperare i talenti tecnologici.
Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e meritocratico in cui tutti possono pianificare i passaggi della propria carriera.
Vantaggi del nostro modello di business: Uno strumento di lavoro davvero unico e innovativo: il modello di Employeneurship Totale trasparenza e partecipazione diretta ai profitti generati Un framework moderno e collaborativo che incoraggia l'innovazione, la condivisione delle conoscenze e lo sviluppo di competenze trasversali (sessioni di Brainstorming, sessioni di Impact, Entrepreneurial Lab).
Una cultura manageriale efficiente con un'organizzazione orizzontale che promuove l'iniziativa e facilita processi decisionali Coaching individuale per supportare il tuo piano di sviluppo e di carriera Altri vantaggi: Inquadramento permanent con livello adeguato all’esperienza del candidato/a Salary package personalizzato che include un bonus correlato alle prestazioni della Business Unit e alcuni fringe benefit (auto aziendale, polizza vita, fondo sanitario, … ) Totale libertà nella scelta della strategia economica Sede di assunzione: Trento #J-18808- Ljbffr
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