Business Analyst - Settore Assicurativo
Fincons Group
Milan
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: Fincons Group Milan
Esperienza: almeno 3 anni in ambito Assicurativo
Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’ avanguardia che anticipano sempre il futuro.
Alle aziende dei settori Energy &Utilities , Financial Services and Insurance , International Institutions , Manufacturing , Media , Public Administration e Transportation , Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart- Shore e in Off- Shore.
Il Gruppo conta oggi 2800 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India Nell’ ottica di un potenziamento dell’ organico, il Gruppo è alla ricerca di un: Business Analyst - Assicurativo La risorsa sarà inserita nella Business Unit Financial Services , entrerà a contatto con top player internazionali in ambito Insurance e verrà formata su un prodotto leader nel mercato.
Il candidato si occuperà della raccolta dei requisiti e della stesura di documenti di analisi funzionale di dettaglio e affiancherà il cliente nella gestione delle attività .
La persona prescelta dovrà aver maturato un'esperienza professionale di almeno 3 ann i in progetti strutturati in ambito Finacial Services settore Assicurativo.
Competenze e requisiti: Sapersi relazionare col cliente, sia IT che Business da cui raccoglierà i requisiti e con cui condividerà l'analisi funzionale Saper lavorare in un team dove svolgerà il ruolo di analista funzionale Saper rispettare le tempistiche condivise col cliente e le stime con il team e il proprio referente Conoscenza delle lingua inglese livello B1 Completano il profilo buone capacità comunicative, autonomia, flessibilità e ottime capacità relazionali e di team working.
Cosa offriamo: Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze; Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali; Accesso ai corporate benefits aziendali.
Sede di lavoro ibrida: Milano/ Verona.
E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Saranno prese in considerazione, altresì , candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’ art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR ( Regolamento UE 2016/679) #LI-WF1 Powered by JazzHR
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