Automation Software Engineer
Tor - Recruitment & HR Consulting
Codogno
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Azienda: Tor - Recruitment & HR Consulting Codogno
Tor - Recruitment & HR Consulting ( Gruppo Lavoropiù Spa) ricerca una figura di
💼 SOFTWARE DEVELOPER – AUTOMAZIONE INDUSTRIALE | AUTOMATION SOFTWARE ENGINEER | SOFTWARISTA PLC | PROGRAMMATORE PLC
con 5-7 anni di esperienza nella programmazione di macchine ad automazione robotica per azienda leader del settore manifatturiero ad alto contenuto tecnologico.
Inserita all’interno del Team dell’ Ufficio Tecnico Automazione e coordinata dal Responsabile di funzione, la risorsa si occuperà di:
• Sviluppo e programmazione software per macchine ad automazione robotica aziendali
• Programmazione di robot antropomorfi commerciali ( Kuka e Fanuc)
• Utilizzo e sviluppo di sistemi di visione industriale
• Programmazione HMI e gestione pacchetti Motion
• Interventi presso clienti per supporto tecnico e messa in servizio (60 giorni/anno)
Laurea in Ingegneria dell’ Automazione, Informatica, Ingegneria Informatica o Elettronica
Esperienza pregressa di almeno 5 anni nella programmazione software per macchine industriali
Ottima conoscenza di linguaggi strutturati (. NET, C++, PLC Siemens TIA Portal)
Buona conoscenza della lingua inglese (con possibilità di ulteriore consolidamento in azienda)
Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali
Completano il profilo: autonomia operativa, problem solving, proattività, buone capacità relazionali e comunicative
Chi cerca:
Azienda solida, tecnologicamente avanzata e in costante crescita, attiva nel settore dell’automazione industriale. Ambiente dinamico e orientato all’innovazione.
Cosa offre:
Inserimento a tempo indeterminato, RAL commisurata all’esperienza, formazione continua e possibilità di crescita professionale.
📍 Sede di lavoro: Piacenza
Lavoropiù S. p. a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D. Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu. it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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