AUDITOR

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano ( San Babila) siamo alla ricerca di una risorsa da come AUDITOR all’interno del team “ Operational & Compliance Audit”. La struttura ha lo scopo di verificare la conformità dei comportamenti aziendali alle procedure interne, valutare l'adeguatezza del Sistema di Controllo Interno e dei rischi aziendali, e pianificare ed eseguire interventi di audit. Inoltre, si occupa di garantire le attività di pianificazione ed esecuzione dei controlli previsti in materia di L. 262/05, Direttiva sulla Rendicontazione di Sostenibilità delle Imprese (CSRD) e di Segregation of Duties ( SoD), in collaborazione con le strutture di competenza.

Per quale Società 


A2A SpA

Ti occuperai di


• Raccolta di dati ed informazioni a supporto della verifica di conformità dei comportamenti e delle prassi aziendali alle procedure interne e alle normative di riferimento.


• Analisi e mappatura dei processi e delle procedure esistenti.


• Redazione delle relazioni di audit.


• Svolgimento delle attività di test sui controlli previsti in materia di L. 262/05 e CSRD.


• Monitoraggio dell’implementazione delle azioni di miglioramento condivise con il Management a valle delle attività di audit.


• Gestione della documentazione inerente alle attività di audit e relativo archivio.


• Eventuale coordinamento di risorse junior (junior auditor) e/o consulenti

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo


• Esperienza di 3 – 5 anni maturati in strutture di Internal Audit di Società/ Gruppi di rilevanti dimensioni. In alternativa, analoga esperienza maturata in società di revisione contabile e/o consulenza in ambito internal audit/risk management/corporate governance.


• Competenze in ambito ESG, Reporting Modelli di rendicontazione delle performance economiche, sociali e di governance (dichiarazioni non finanziarie ai sensi del . 254/16, bilanci di sostenibilità CSRD) e sviluppo di modelli SCIIS ( Sistema di controllo interno sull’informativa di sostenibilità). In particolare: conoscenze sull’implementazione di un sistema di controllo interno sull’informativa di sostenibilità Attività di Scoping, Mappatura di rischi e controlli relativi al SCIIS e attività di testing ( Test of Design e Test of Operating Effectiveness).


• Conoscenze del Sistema di controllo interno sull’informativa finanziaria in merito all’implementazione del modello e alle attività di verifica dell’efficacia e del funzionamento dei principali controlli in ambito Sarbanes- Oxley Act e L. 262/2005.  


• Conoscenza dei processi aziendali, acquisita con l’esperienza, l’addestramento e la formazione specialistica.


• Conoscenza della normativa di riferimento.  


• Ottime capacità di lavorare in team.


• Elevato grado di riservatezza


• Padronanza del pacchetto Office


• Laurea Magistrale in Economia, Ingegneria Ambientale ed eventuali Master in discipline economiche.  

Che cosa offriamo


• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo;


• Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale


• Buoni pasto elettronici


• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale


• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti


• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna


• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare


• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

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