Assistente di Direzione L.68/99

La tua nuova azienda
Il nostro Cliente è Il Gestore dei Servizi Energetici S. p. A. Società controllata dal Ministero dell’ Economia e delle Finanze, che promuove lo sviluppo delle fonti rinnovabili e dell’efficienza energetica in Italia.

Il tuo nuovo ruolo
Si ricercano candidati iscritti al collocamento obbligatorio con almeno una laurea triennale che abbiano maturato almeno sei mesi di esperienza in attività di segreteria organizzativa (a titolo esemplificativo e non esaustivo: back office operativo, gestione agenda e della corrispondenza, elaborazione report, predisposizione note e presentazioni, gestione fascicoli documentali, adempimenti amministrativo-burocratici, rapporto con clienti/fornitori).

Di cosa hai bisogno per aver successo
aver ricoperto analogo ruolo all’interno di aziende strutturate di medio – grandi dimensioni; aver maturato l’esperienza richiesta in contesti istituzionali ovvero in aziende del settore energetico;
laurea magistrale/specialistica; aver conseguito un Master/corso di specializzazione in ambito Manager Assistant o similari;
la conoscenza, comprovata, di una seconda lingua oltre l’inglese.
Saranno presi in considerazione anche candidati senza il titolo di studio richiesto purché abbiano maturato almeno 5 anni di esperienza negli ambiti richiesti. Requisito fondamentale è la dimestichezza nell’utilizzo degli strumenti informatici, in particolare Office e Outlook nonché del modulo PO ( Purchase Order) di sistemi ERP evoluti (preferibilmente in ambiente Oracle). È richiesta, altresì, una buona conoscenza della lingua inglese. Ottime capacità relazionali con interlocutori di diverso livello, capacità organizzative, efficienza, problem solving, attenzione alla qualità del servizio, discrezione e riservatezza completano il profilo. La risorsa potrà essere inserita nelle attività tipiche di una segreteria di Direzione oppure di una segreteria organizzativa a supporto delle attività di core business, curando sia il
front office sia il back office. Nel curriculum vitae dovranno essere espressamente indicate le esperienze in linea con quanto richiesto e i periodi di riferimento (mese e anno di inizio ed eventuale termine dell’esperienza) nonché le conoscenze maturate nell’ambito informatico richiesto. Saranno presi in considerazione esclusivamente i curricula completi con le informazioni sopraindicate. I candidati in possesso dei requisiti richiesti dal profilo saranno coinvolti in un processo di selezione finalizzato alla valutazione delle competenze tecnico-specialistiche e delle competenze trasversali.
Cosa avrai in cambio

La tipologia contrattuale proposta è a tempo indeterminato. Il livello retributivo offerto sarà commisurato al profilo professionale del candidato, nel rispetto delle disposizioni di cui alla normativa vigente applicabile alle Società a partecipazione pubblica. Si informano i candidati che le procedure selettive alle quali hanno partecipato per una delle Società del Gruppo GSE, hanno valenza anche per le altre Società del Gruppo. Inoltre, non possono essere assunti coloro che hanno esercitato, nei tre anni di servizio precedenti la selezione, poteri di vigilanza o controllo, nei confronti del GSE, alle dipendenze di una Pubblica Amministrazione.
Cosa devi fare ora