Assistente di cantiere - Impianti HVAC

Tipo Contratto: Da definire

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo Mo Ongy.



Presente in 14 paesi europei con oltre 7. 500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società : AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.



Posizione: Assistente di cantiere - Impianti HVAC



IL TUO RUOLO



Per importante progetto con una nostra società partner impegnata nella realizzazione di un nuovo impianto farmaceutico (greenfield), ricerchiamo 1 Assistente di cantiere con comprovata esperienza in impianti HVAC.



Il primo periodo di inserimento prevede 6 mesi di onboarding presso la sede di Milano.



Responsabilità

Coordinare e supervisionare tutte le attività di costruzione per il nuovo impianto farmaceutico Garantire il rispetto delle tempistiche, dei budget e degli standard qualitativi Gestire e coordinare le imprese esecutrici, i fornitori e i subappaltatori in loco Monitorare lo stato di avanzamento lavori e redigere la reportistica tecnica Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e delle GMP ( Good Manufacturing Practices) Interfacciarsi costantemente con il team internazionale, in particolare con il Project Manager canadese



Requisiti

Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo; Conoscenza approfondita delle normative e delle best practice in ambito farmaceutico (GMP, clean room, data integrity) Preferibile esperienza su progetti greenfield Ottime capacità organizzative e di gestione delle risorse in cantiere Inglese fluente (livello B2/C1) Disponibilità alla presenza full time prima a Milano (6 mesi), poi ad Anagni



Cosa offriamo?



contratto a tempo indeterminato; strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.



The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà . Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età , genere, nazionalità , disabilità , orientamento sessuale, religione o stato civile.



Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.



I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

✔ Da definire