Assistente alle Risorse Umane - Settore Edile

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.



Azienda edile è alla ricerca di un/una Assistente alle Risorse Umane per supportare il team nelle attività quotidiane.

La risorsa selezionata fornirà supporto amministrativo al dipartimento Risorse Umane, assistendo nelle operazioni legate all’assunzione, formazione e gestione dei dipendenti. In particolare, si occuperà di attività di pianificazione, gestione delle comunicazioni interne ed esterne, e organizzazione delle riunioni aziendali.

Mansioni principali:












• Fornire supporto amministrativo al dipartimento Risorse Umane



• Assistere nel processo di assunzione



• Pianificare e gestire l'orientamento e la formazione per i nuovi impiegati



• Inserire un elevato volume di dati sull’occupazione nella banca dati risorse umane



• Gestire attività amministrative, pianificazione e gestione posta elettronica



• Organizzare e gestire l’agenda della direzione e gli appuntamenti



• Gestire comunicazioni interne ed esterne



• Organizzare riunioni e visite aziendali



Requisiti:









• Diploma di maturità



• Ottime doti comunicative



• Capacità organizzative e precisione



• Capacità di gestione dello stress



• Velocità nell’utilizzo del computer



Offerta:







• Contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabile



• Formazione retribuita iniziale e costante



• Orario full time, dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30.



Sede di lavoro: Brescia.