ASSISTANT STORE MANAGER - ROADHOUSE VICOLUNGO

Siamo alla ricerca di un/una Assistant Store Manager per potenziamento del nostro organico.

  Chi stiamo cercando?

All'interno del nostro locale, cimentandosi in tutte le attività gestionali e operative tipiche del settore della ristorazione commerciale, l' Assistant Store Manager rappresenta un punto di riferimento fondamentale per i/le colleghi/e e per lo/la Store Manager.

Per questo ruolo stiamo cercando una persona con esperienza significativa nella gestione di un Team di lavoro in contesti a contatto col pubblico, esperta nel monitoraggio dei KPI aziendali, in grado di adottare una visione strategica delle mansioni.

Quali saranno le tue attività?

Nello specifico, le tue mansioni saranno:
Gestione di un team di lavoro complesso, che ne valorizzi i/le componenti, assicurando un'alta qualità nel servizio e garantendo l’experience Roadhouse ai/alle clienti;

Pianificazione turni;
Gestione stock (ordini e inventari);
Monitoraggio KPI aziendali;
Formazione risorse del ristorante;
Verifica rispetto delle regole e procedure aziendali, anche in ambito sicurezza.

  Cosa cerchiamo?
Velocità di apprendimento, Orientamento alla Relazione, Capacità di lavorare in Team e Gestione dello Stress;
Disponibilità a lavorare Full Time su turni (compresi weekend e festivi);
Flessibilità e mobilità territoriale;
Autonomia completa nel raggiungimento del posto di lavoro;
Esperienza pregressa nella gestione di un Team di lavoro, preferibilmente nel settore della ristorazione o affini.

  Cosa offriamo?
Una realtà solida e in continua espansione;
Ambiente dinamico, inclusivo, giovanile e informale;
Formazione continua;
Assistenza sanitaria.

Chef Express promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità per tutti i candidati, indipendentemente da etnia, religione, genere, orientamento sessuale, età, disabilità o altre caratteristiche protette dalla legge. I dati personali saranno trattati in conformità con il GDPR e la normativa italiana vigente, esclusivamente per finalità di selezione e conservati per il tempo necessario.

L’ offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.