Assistant Store Manager
Iziwork SpA
Firenze
35
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Azienda: Iziwork SpA Firenze
Iziwork è un’ agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.
Descrizione posizione
In qualità di leader di Sephora Italia, ti occuperai di:
Gestire a 360° il tuo Floor corrispondente a uno o più dei 4 assi merceologici presenti nei nostri Store (make up, skincare, parfum, marca Sephora)
Facilitare la comunicazione tra il tuo Store Manager e il team di Beauty Advisor, essendo un punto di riferimento per entrambi
Supportare il direttore di negozio nelle attività quotidiane, contribuendo alla strategia commerciale e HR dello Store
Monitorare le prestazioni del team (KPI e obiettivi) e motivarlo al fine di raggiungere i risultati
Supervisionare l’ accoglienza ai clienti, assicurandosi che sia in linea con le linee guida di Sephora
Garantire il raggiungimento degli obiettivi di reparto (budget e target)
Coordinare attività commerciali e organizzative sul tuo Floor (animazioni, eventi, lanci, campagne CRM)
Analizzare i KPI relativi al comportamento dei clienti (ingressi, scontrino medio, pezzi per scontrino)
Gestire il magazzino, mantenendo il livello di stock in linea con le strategie di merchandising
Applicare le procedure aziendali e le politiche commerciali stabilite dai servizi centrali
Formare i nuovi collaboratori e supportarli nel percorso di crescita, in collaborazione con lo Store Manager
ORARIO: Full time 40 ore settimanali, da Lunedì alla Domenica con un giorno di riposo.
Si offre assunzione a tempo indeterminato con accesso al pacchetto benefit e welfare Sephora Italia.
Retribuzione e Benefit
Compenso: 26. 000€ - 30. 000€ annui. Benefits: Accesso completo al pacchetto benefit e welfare Sephora Italia.
Prerequisiti
Esperienza di almeno 3/4 anni in ruoli simili ( Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder), preferibilmente in contesti retail multinazionali dinamici
Conoscenza dei principali KPI del commercio, gestione del budget, analisi e report quotidiani
Agilità , dinamismo e problem solving
Forte orientamento ai risultati
Capacità di gestione del team, guidandolo verso gli obiettivi e creando un ambiente di lavoro positivo
Esperienza minima di 1 anno in ruoli di leadership
Gli annunci sono rivolti a candidati di entrambi i sessi ( Art. 27, comma 5, D. Lgs. 198/06) e ss. mm. ii. e si invita a leggere l’ informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
#J-18808- Ljbffr
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