Area Manager servizi HR

Area Manager servizi HR

Staff S. p. A. , solido e dinamico Gruppo operante nel settore dei servizi HR, in un'ottica di continua crescita e ampliamento, seleziona un/a
AREA MANAGER Lombardia
In accordo con le strategie e gli obiettivi condivisi con la Direzione, la risorsa è responsabile dello sviluppo commerciale per servizi di Elaborazione Paghe e Welfare aziendale.
In particolare, rivolgendosi principalmente ad un target di aziende medio-grandi:



• Organizza e pianifica la propria attività strategica di sviluppo commerciale, dalla mappatura, alla prospezione, al contatto.



• Gestisce in modo completo il cliente, dall'acquisizione, al consolidamento, con approccio consulenziale.



• Promuove una politica commerciale di cross selling attuando sinergie con le Divisioni specializzate del Gruppo.


Si richiede:



• Esperienza in ruoli commerciali in ambito HR, o comunque nella vendita di servizi per aziende.



• Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio di competenza.


Costituisce titolo preferenziale una laurea in materie Economiche/ Giuridiche/ Umanistiche.
Forte spirito di iniziativa, deciso orientamento ai risultati, oltre a naturale predisposizione alle relazioni, completano il profilo.
Sede aziendale principale: Porto Mantovano (MN).

Si valuta sia rapporto di collaborazione, sia assunzione diretta.
Retribuzione e condizioni commisurate al livello professionale espresso, tali da gratificare anche le candidature più qualificate.

#LI-MZ1


I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www. staff. it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S. p. A. è iscritta all' Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P. S. prot. N° 39/...



Settore: Agenzie per il lavoro/ Società di selezione

Ruolo: Commerciale/ Vendite

Anni di esperienza: 3-5 anni

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: Impiegato