Anti-Corruption Specialist

La Persona si occuperà delle seguenti attività


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Garantire supporto ai fini dell’attività di supervisione della conformità del Sistema Anticorruzione di Leonardo S. p. a. allo Standard ISO 37001:2016 e agli altri requisiti applicabili;



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Individuare la normativa di riferimento in materia anticorruzione applicabile alla Società, incluse leggi, regolamenti e relativa giurisprudenza, nonché le best practice e gli standard internazionali;



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Monitorare le modifiche intervenute nella normativa di riferimento, nell’organizzazione e in altri fattori rilevanti per il Sistema Anticorruzione;



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Garantire supporto nell’attività di monitoraggio e di valutazione del funzionamento, dell’adeguatezza dell’effettiva attuazione del Sistema Anticorruzione;



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Fornire assistenza specialistica al personale sul Sistema Anticorruzione e su tematiche di compliance anticorruzione;



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Fornire assistenza specialistica nella redazione della normativa interna, nel riesame, nell’aggiornamento periodico e nell’attuazione della stessa;



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Assicurare la conservazione e l’archiviazione delle informazioni riguardanti le attività relative al Sistema Anticorruzione;



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Condurre sessioni formative in qualità di relatore/relatrice;



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Fornire supporto e assistenza specialistica nella redazione della reportistica in materia anticorruzione verso il vertice aziendale e gli altri organi sociali.


Titolo di studio:


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Laurea in Giurisprudenza



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Titolo preferenziale: abilitazione alla professione forense


Seniority:


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Expert, 3-5 anni di esperienza.


Conoscenze e competenze tecniche:


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Esperienza nell’ambito delle attività di risk assessment;



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Conoscenza della normativa di riferimento e delle best practice internazionali;



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Capacità di monitoraggio e di valutazione della normativa e degli standard di riferimento;



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Capacità di public speaking, sia in lingua italiana che in lingua inglese.


Competenze comportamentali:


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Ottime capacità relazionali;



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Attitudine al lavoro in team;



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Precisione;



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Flessibilità.


Conoscenze linguistiche:


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Livello C1, piena padronanza della lingua inglese, scritta e parlata.


Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;


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Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;



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Work- Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;



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Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.


Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’ Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:
Expert