Analista Programmatore Anagrafiche e MDM

Job Description Unipol Assicurazioni S. p.
A. ' compagnia multi-ramo del Gruppo Unipol' leader in Italia nei rami Danni' per un potenziamento della propria Direzione IT' è alla ricerca di un Analista- Programmatore con esperienza nello sviluppo di soluzioni in linguaggio Java/ Spring Boot da inserire nel contesto dell'area organizzativa Software Anagrafiche e Reti nel ruolo di: Senior Software Analyst | Anagrafiche e MDM Sede di lavoro: Bologna Il profilo ricercato' nell'ambito di un progetto di replatforming della piattaforma di gestione dei dati anagrafici relativi ai clienti della Compagnia' sar incaricato di: - Analizzare' sviluppare e testare soluzioni software nell'ambito delle procedure in carico all'area Software Anagrafiche e MDM partecipando proattivamente ai gruppi di lavoro dedicati, - Disegnare strutture dati finalizzate agli sviluppi, - Coordinarsi con le funzioni IT preposte al software testing e user acceptance testing per offrire supporto e per le necessarie verifiche.
REQUISITI RICHIESTI: - Laurea magistrale in Ingegneria Informatica o Scienze Informatiche conseguita con ottima votazione finale, - Esperienza professionale di almeno 5/7 anni nel ruolo di Software Engineer/ Software Analyst su progetti di applicazioni complesse basate su architetture a microservizi e mission critical con programmazione Java/ Spring Boot, rappresenta un requisito preferenziale avere maturato anche una breve esperienza di programmazione COBOL/CICS, - Ottima conoscenza dei più comuni database relazionali (RDBMS Oracle e IBM DB2), - Esperienza acquisita nello sviluppo software con approccio Dev Ops, - Conoscenza approfondita dei principali processi di gestione delle anagrafiche in ambito multi-company e multi-canale (rappresenta un titolo preferenziale se tale conoscenza fosse stata maturata in ambito assicurativo) - Costituisce un ulteriore requisito preferenziale avere maturato esperienza in progetti di customizzazione e/o integrazione di applicativi di mercato per la gestione delle anagrafiche con i relativi processi di aggiornamenti/riconoscimento/match &, merge in rapporto a priorit di fonte dati' regole di privacy e consensi' gestione di visibilit /segregazione del dato sensibile per specifiche interrogazioni di compagnie/utenti correttamente profilati, - Completano il profilo: ottime capacit relazionali' attitudine al lavoro in team' attitudine al problem solving' orientamento agli obiettivi.
Il candidato in possesso delle esperienze richieste sar inserito con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione.
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D. lgs. 198/2006.