Aggiustatore Meccanico Junior - Macchine Automatiche
Randstad Italia Spa
Anzola dell'Emilia
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Azienda: Randstad Anzola dell'Emilia
Mansione Randstad Technical Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca &, Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo.
Per Azienda Leader nel settore delle macchine automatiche per il Packaging ricerchiamo, a scopo di inserimento in apprendistato nell'officina di lavorazioni meccaniche, un Aggiustatore Meccanico Junior Responsabilit In qualit di Aggiustatore Meccanico sarai inserito all'interno del reparto delle lavorazioni meccaniche, e ti occuperai delle seguenti attivit nell'ottica di rifinire e migliorare i pezzi destinati alla costruzione delle macchine automatiche: • sbavatura • smerigliatura • lucidatura • rifinitura • montaggi di piccoli gruppi meccanici • saldatura con laser Competenze I requisiti richiesti per questa opportunit sono: • diploma di perito Meccanico, Tecnico delle Industrie Meccaniche oppure qualifica di Operatore meccanico, o diploma di scuola superiore ad indirizzo Tecnico • buona capacit di lettura del disegno meccanico, • predisposizione al lavoro manuale, • disponibilit a lavorare su turni, anche notturni (fino alle 3:00 am) Sono considerati un plus: • aver maturato un’esperienza, anche breve, in una officina meccanica in ambito di operazioni manuali, • conoscenza norme antinfortunistiche e di sicurezza sul lavoro (corso rischio alto), • caratteristiche personali di precisione e autonomia, • capacit organizzative, di collaborazione e di risoluzione di problemi operativi.
Per questa posizione è proposto un contratto in Apprendistato di 30 mesi, con assunzione diretta da parte dell' Azienda, e retribuzione iniziare in fascia indicativa di 26/27K di RAL.
A completamento del pacchetto retributivo, l' Azienda offre i seguenti benefit ai dipendenti: - palestra aziendale - nido aziendale - centro estivo aziendale - copertura sanitaria - mensa gratuita La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77).
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