Aerospace Data Analyst

TXT E-TECH, società del Gruppo TXT, è alla ricerca di una figura di Aerospace Data Analyst per la divisione Aerospace & Defence.

La risorsa selezionata entrerà a far parte di un team interfunzionale di data analyst / data scientist impegnato nelle attività di data migration verso un " Data Lake" per la creazione di reportistica e dashboard di KP Is per vari dipartimenti, in accordo con il programma di Digital Transformation di un importante player del settore aeronautico.

Responsabilità principali:
Supportare il cliente nella definizione di strategie ad-hoc, attraverso approcci data-driven;
Creazione, tracciamento ed analisi, a livello business, di KPI's per monitorare l'andamento delle soluzioni proposte;
Comprensione dei processi aziendali per evidenziarne eventuali inefficienze e/o punti critici da poter ottimizzare/bypassare;
Bilanciare la definizione dei requisiti implementativi proposta dai vari stakeholders in maniera tale da evidenziarne eventuali limiti tecnici e/o temporali.

Competenze tecniche essenziali:
Buona conoscenza di Power BI;
Buona conoscenza di SQL;
Buona conoscenza di Python.

Formazione richiesta:  Laurea Triennale e/o Magistrale in Informatica o Ingegneria Informatica.

La risorsa ideale possiede ottime abilità comunicative per la relazione con clienti e team, problem solving, attenzione al dettaglio.   Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese, buone capacità di team working, autonomia nell'organizzazione del lavoro e puntualità nel rispetto delle deadline.  

Perché scegliere TXT Group:
Opportunità di contratto a tempo indeterminato con inquadramento commisurato all'esperienza acquisita;
Formazione su temi legati all'attività svolta;
Modalità di lavoro ibrida;  
Opportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale giovane e internazionale;
Momenti di Team Building che permettono la creazione di un team coeso e un buon clima di lavoro.

Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D. Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.