Addetto/Addetta pulizie part time 15 ore - Ostiglia (MN)
Gruppo Battistolli
Ostiglia
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Azienda: Gruppo Battistolli Ostiglia
Battistolli Servizi Integrati Srl nasce dall’esperienza del Gruppo Battistolli, leader in Italia nel mercato dei servizi di sicurezza da oltre 60 anni. L'azienda è presente su tutto il territorio nazionale, offrendo servizi di sicurezza, controllo accessi, manutenzione, e molto altro, attraverso due divisioni:
· Safety &Security: servizi di sicurezza e guardiania, controllo accessi, accoglienza, antincendio e primo soccorso.
· Facility: servizi di cleaning, sanificazione, manutenzione verde, e gestione impianti antincendio.
Posizione:
Addetto / Addetta alle pulizie di uffici - Ostiglia (MN)
Descrizione del ruolo:
Le risorse, dopo essere state adeguatamente formate, con l'ausilio di prodotti specifici e strumentazioni appropriate, saranno impiegate presso nuovo cliente a Ostiglia (MN).
Cerchiamo risorse con forte senso di responsabilità, affidabilità, professionalità e capacità di lavorare in gruppo.
Requisiti
Si richiede disponibilità a contratto part-time 15 ore. I turni di lavoro saranno strutturati su turni dal lunedì al venerdì, secondo questi orari:
06. 00-09. 00/07. 00-10. 00/07. 30-10. 30/18. 00-21. 00
Requisiti indispensabili sono esperienza pregressa, il possesso di un mezzo di trasporto proprio e la conoscenza perfetta della lingua italiana, per la comunicazione con il cliente.
Battistolli Servizi Integrati S. r. l. è certificata UNI/ PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere
Inclusività e Parità di Genere:
“ La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Battistolli Servizi Integrati S. r. l. è certificata secondo la norma UNI/ PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo”.
Nota Importante:
Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.
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