Addetto/addetta pulizie e cucina per nido d'infanzia CONTRATTO A CHIAMATA - Montagnana (PD)

Dalla prima infanzia alla terza età, Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.
Codess Sociale ha come obiettivo l’assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva.


Si ricerca supplente addetto/addetta alle pulizie e alla preparazione pasti per nido sito a Montagnana (PD).




La risorsa si occuperà di





• pulizie e igienizzazione di locali e giochi;


• rifornire costantemente e adeguatamente gli ausili igienici nei servizi (pannolini, creme, carta igienica, asciugamani, bavaglie, ecc. )


• dispensare i pasti;


• compilare la scheda di monitoraggio delle attività ausiliarie;


• riordinare i prodotti di pulizia;


• tenere in ordine e puliti gli spogliatoi;


• rifare le stanze nanna;


• occuparsi della differenziazione e smaltimento rifiuti in collaborazione con il personale di cucina;


• sporzionamento pasti nel rispetto delle indicazioni della dietista;


• partecipare ai corsi di formazione obbligatoria proposti dalla Società.





• possesso di diploma;


• preferibile, ma non escludente, esperienza pregressa nella mansione;


• disponibilità immediata.


Si offre contratto di inserimento a chiamata, per soggetti con età inferiore ai 24 anni o superiore ai 55 anni (requisito imprescindibile), per sostituzioni, indicativamente dalle 7:30 alle 13:30 oppure dalle 13:30 alle 18:30.




I profili senza tali requisiti non verranno presi in considerazione.




L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D. Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D. Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.